தீர்ப்பாயங்கள் சீர்திருத்த மசோதா 2026-க்கு நாடாளுமன்றம் ஒப்புதல் அளித்தது
ஒரு சுதந்திரமான தேசிய தீர்ப்பாயங்கள் ஆணையத்தை (NTC) நிறுவுவதற்கு வழிவகுக்கும் வகையில், தீர்ப்பாயங்கள் சீர்திருத்த மசோதா, 2026-ஐ நாடாளுமன்றம் நிறைவேற்றியுள்ளது.
இந்தச் சட்டம், முக்கிய தீர்ப்பாயங்களின் நிர்வாகத்திற்கான ஒரு புதிய கட்டமைப்பைக் கொண்டு, தீர்ப்பாயங்கள் சீர்திருத்தச் சட்டம், 2021-க்கு மாற்றாக அமைகிறது.
இந்த மசோதா, காலிப்பணியிடங்கள் மற்றும் தீர்ப்பாய நியமனங்களில் ஏற்படும் தாமதங்கள் போன்ற சிக்கல்களுக்குத் தீர்வு காண்பதோடு, நியமனங்கள், பதவிக்காலம், சேவை நிபந்தனைகள் மற்றும் நிர்வாகத்தில் அதிக சீரான தன்மையைக் கொண்டு வருவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
தேசிய தீர்ப்பாயங்கள் ஆணையம் என்றால் என்ன?
தேசிய தீர்ப்பாயங்கள் ஆணையம் (NTC) புது தில்லியைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஒரு தன்னாட்சி அமைப்பாக இருக்கும்.
அதன் முக்கியப் பொறுப்புகளில் பின்வருவன அடங்கும்:
- தீர்ப்பாயக் காலிப்பணியிடங்களுக்கு வேட்பாளர்களைப் பரிந்துரைத்தல்.
- தீர்ப்பாயங்களின் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிடுதல்.
- தேவைப்படும்போது தீர்ப்பாய உறுப்பினர்களை விசாரித்தல்.
- முன்மொழியப்பட்ட தேசிய தீர்ப்பாயங்கள் தரவுக் கட்டமைப்பை (Data Grid) நிர்வகித்தல்.
- நியமனங்கள் மற்றும் சேவை நிபந்தனைகளைத் தரப்படுத்துதல்.
முக்கியமான தீர்ப்பாயங்களுக்கு ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட நிர்வாகக் கட்டமைப்பை வழங்குவதே NTC-யின் நோக்கமாகும்.
தேசிய தீர்ப்பாய ஆணையத்தின் அமைப்பு
தேசிய தீர்ப்பாய ஆணையம் (NTC) மொத்தம் 5 உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருக்கும்.
| பதவி | அமைப்பு |
| தலைவர் | முன்னாள் உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி அல்லது ஓய்வுபெற்ற உயர் நீதிமன்ற தலைமை நீதிபதி |
| நீதித்துறை உறுப்பினர்கள் | 2 முன்னாள் உயர் நீதிமன்ற தலைமை நீதிபதிகள் அல்லது நீதிபதிகள் |
| தொழில்நுட்ப உறுப்பினர்கள் | தொடர்புடைய துறையில் குறைந்தது 25 ஆண்டுகள் அனுபவம் கொண்ட 2 நபர்கள் |
தொழில்நுட்ப உறுப்பினர்கள் பொது நிர்வாகம், நிதி, சட்டம், மேலாண்மை, வங்கியியல், தகவல் தொழில்நுட்பம் அல்லது கணக்கியல் போன்ற துறைகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்களாக இருக்கலாம்.
தீர்ப்பாய நியமனங்களில் மாற்றங்கள்
இம்மசோதா மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்ட நியமன முறையை முன்மொழிகிறது.
காலியாக உள்ள பதவிகளுக்குத் தேர்வுக்கமிட்டிகள் வேட்பாளர்களைப் பரிந்துரைக்கும். முதல் வேட்பாளர் நியமிக்கப்படாத பட்சத்தில், காத்திருப்போர் பட்டியலில் உள்ள ஒரு வேட்பாளரும் பரிந்துரைக்கப்படுவார்.
தேர்வுக்கமிட்டிகளிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்ற மூன்று மாதங்களுக்குள் மத்திய அரசு நியமனங்களை மேற்கொள்ள வேண்டும்.
நீண்ட காலத்திற்குப் பதவிகள் காலியாக இருப்பதைத் குறைப்பதையும், தீர்ப்பாயங்கள் தடையின்றிச் செயல்படுவதை உறுதி செய்வதையும் இச்சட்டம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
தீர்ப்பாய உறுப்பினர்களின் பதவிக்காலம்
இம்மசோதா சீரான பதவிக்கால விதிமுறைகளை வழங்குகிறது:
- தலைவர்கள்: 5 ஆண்டுகள் அல்லது 70 வயது பூர்த்தியாகும் வரை (இவற்றில் எது முந்தையதோ அது).
• உறுப்பினர்கள்: 5 ஆண்டுகள் அல்லது 67 வயது பூர்த்தியாகும் வரை (இவற்றில் எது முந்தையதோ அது).
• மறுநியமனம்: உறுப்பினர்களின் செயல்பாட்டின் அடிப்படையில் அவர்கள் மீண்டும் நியமிக்கப்படலாம்.
இம்மசோதாவின் வரம்பிற்குள் வரும் தீர்ப்பாயங்கள்
முதல் அட்டவணையில் 16 முக்கிய தீர்ப்பாயங்கள் மற்றும் மேல்முறையீட்டுத் தீர்ப்பாயங்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
முக்கிய உதாரணங்கள்:
- மத்திய நிர்வாகத் தீர்ப்பாயம் (CAT)
• தேசிய பசுமைத் தீர்ப்பாயம் (NGT)
• வருமான வரி மேல்முறையீட்டுத் தீர்ப்பாயம் (ITAT)
• சுங்கம், கலால் மற்றும் சேவை வரி மேல்முறையீட்டுத் தீர்ப்பாயம் (CESTAT)
• கடன் மீட்புத் தீர்ப்பாயம் (DRT)
• தொலைத்தொடர்பு தகராறு தீர்வு மற்றும் மேல்முறையீட்டுத் தீர்ப்பாயம் (TDSAT)
இவ்வமைப்புகள் வரிவிதிப்பு, சுற்றுச்சூழல், அரசு சேவைகள், கடன் மீட்பு மற்றும் தொலைத்தொடர்பு போன்ற துறைகள் தொடர்பான சிறப்பு வாய்ந்த தகராறுகளைக் கையாளுகின்றன.
தீர்ப்பாயச் சீர்திருத்தம் ஏன் தேவை?
இந்தியாவின் தீர்ப்பாய அமைப்பு பல சவால்களை எதிர்கொண்டுள்ளது, அவற்றுள் சில:
- காலியாக உள்ள பதவிகள்
• நியமனங்களில் ஏற்படும் தாமதங்கள்
• நிர்வாகச் சார்புநிலை
• நிறுவன ரீதியான சுதந்திரம் குறித்த கவலைகள்
• பணி நிபந்தனைகள் மற்றும் பதவிக்காலத்தில் உள்ள வேறுபாடுகள்
‘தீர்ப்பாயச் சீர்திருத்தச் சட்டம், 2021′ இச்சிக்கல்களில் பலவற்றைத் தீர்க்க முயன்றது, ஆனால் அதன் சில விதிகள் நீதிமன்றச் சவால்களை எதிர்கொண்டன.
2026-ஆம் ஆண்டிற்கான சட்ட முன்மொழிவு, ‘தேசிய தீர்ப்பாய ஆணையம்‘ (NTC) மூலம் மிகவும் மையப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் சீரான நிர்வாக அமைப்பை உருவாக்க முயல்கிறது.
தேசிய தீர்ப்பாயத் தரவு வலைப்பின்னல் (National Tribunals Data Grid)
முன்மொழியப்பட்ட கட்டமைப்பின் ஒரு முக்கிய அம்சம் ‘தேசிய தீர்ப்பாயத் தரவு வலைப்பின்னல்‘ ஆகும்.
இது தீர்ப்பாயம் தொடர்பான தகவல்களைச் சேகரித்தல், கண்காணித்தல் மற்றும் நிர்வகித்தல் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதையும், தீர்ப்பாயங்களின் செயல்பாட்டை மிகவும் திறம்பட மேற்பார்வையிடுவதை ஆதரிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
இச்சீர்திருத்தங்கள் எவ்வாறு நீதி வழங்கலை மேம்படுத்தும்?
முன்மொழியப்பட்ட கட்டமைப்பு பின்வருவனவற்றிற்குப் பங்களிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது:
விரைவான நியமனங்கள் → காலக்கெடுவுக்கு உட்பட்ட நியமனங்கள் காலிப் பணியிடங்களைக் குறைக்க உதவும்.
சீராக்கம் → பொதுவான விதிகள் பதவிக்காலம் மற்றும் பணி நிபந்தனைகளில் உள்ள வேறுபாடுகளைக் குறைக்க உதவும். மேம்பட்ட மேற்பார்வை → NTC மற்றும் டேட்டா கிரிட் ஆகியவை நிர்வாகக் கண்காணிப்பை மேம்படுத்தும்.
அதிகரித்த நிறுவனச் சுதந்திரம் → மையப்படுத்தப்பட்ட நிர்வாகம், தீர்ப்பாய நிர்வாகத்தில் நிர்வாகத்தின் அதீதத் தலையீட்டைக் குறைக்கக்கூடும்.
திறமையான தகராறு தீர்வு → வலுவான தீர்ப்பாயங்கள், சிறப்புத் தகராறுகளைத் தீர்க்கவும், வழக்கமான நீதிமன்றங்களின் மீதான அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும் உதவும்.
நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| தகவல் | விவரம் |
| மசோதா | தீர்ப்பாய சீர்திருத்த மசோதா, 2026 |
| நிலை | பாராளுமன்றத்தில் நிறைவேற்றப்பட்டது |
| முன்மொழியப்பட்ட அமைப்பு | தேசிய தீர்ப்பாய ஆணையம் (NTC) |
| NTC தலைமையகம் | புது தில்லி |
| NTC உறுப்பினர்கள் | 5 |
| தலைவர் | முன்னாள் உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதி அல்லது ஓய்வுபெற்ற உயர் நீதிமன்ற தலைமை நீதிபதி |
| நீதித்துறை உறுப்பினர்கள் | 2 |
| தொழில்நுட்ப உறுப்பினர்கள் | 2 |
| தலைவரின் பதவிக்காலம் | 5 ஆண்டுகள் / 70 வயது, இதில் எது முதலில் வருகிறதோ அது வரை |
| உறுப்பினர்களின் பதவிக்காலம் | 5 ஆண்டுகள் / 67 வயது, இதில் எது முதலில் வருகிறதோ அது வரை |
| நியமன காலவரையறை | தேர்வுக் குழுவின் பரிந்துரையிலிருந்து 3 மாதங்களுக்குள் |
| தரவு அமைப்பு | தேசிய தீர்ப்பாய தரவு கிரிட் |
| முதல் அட்டவணையில் உள்ள தீர்ப்பாயங்கள் | 16 |
| முந்தைய சட்டம் | தீர்ப்பாய சீர்திருத்தச் சட்டம், 2021 |
| முக்கிய நோக்கம் | தீர்ப்பாயங்களில் ஒருமைப்பாடு, செயல்திறன் மற்றும் சிறந்த நிர்வாகம் |
