तमिलनाडु ने पुलिस ऑर्डरली सिस्टम खत्म किया

पुलिस ऑर्डरली सिस्टम क्या है

पुलिस ऑर्डरली सिस्टम में निचले रैंक के पुलिस कर्मचारियों को नॉन–ऑफिशियल कामों के लिए सीनियर अधिकारियों के साथ अटैच करने की इजाज़त थी। समय के साथ, आरोप सामने आए कि ऐसे कर्मचारियों का इस्तेमाल पर्सनल और घरेलू कामों के लिए किया जा रहा था।
इस प्रैक्टिस से मैनपावर के गलत इस्तेमाल और सर्विस के नियमों के उल्लंघन को लेकर चिंताएं पैदा हुईं। इससे पुलिस फोर्स के अंदर मनोबल और ऑपरेशनल एफिशिएंसी पर भी असर पड़ा।

स्टैटिक GK फैक्ट: पुलिस और पब्लिक ऑर्डर भारतीय संविधान के सातवें शेड्यूल की स्टेट लिस्ट (लिस्ट II) के तहत आते हैं, जो राज्यों को पुलिसिंग के मामलों पर पूरा अधिकार देता है।

इस प्रैक्टिस को खत्म करने का गवर्नमेंट ऑर्डर

21 जनवरी, 2026 को, तमिलनाडु सरकार ने पुलिस ऑर्डरली सिस्टम को खत्म करने का एक गवर्नमेंट ऑर्डर (G.O.) जारी किया। सरकार ने इस एडमिनिस्ट्रेटिव फैसले के बारे में मद्रास हाई कोर्ट को बताया। यह कदम एक स्ट्रक्चरल सुधार है जिसका मकसद यह पक्का करना है कि पुलिस वाले सरकारी कामों के लिए सख्ती से तैनात हों। यह राज्य पुलिसिंग में जवाबदेही और प्रोफेशनलाइज़ेशन की दिशा में एक बड़े प्रयास को दिखाता है।

स्टैटिक GK टिप: मद्रास हाई कोर्ट, जो 1862 में बना था, भारत के सबसे पुराने हाई कोर्ट में से एक है और इसका अधिकार क्षेत्र तमिलनाडु राज्य और केंद्र शासित प्रदेश पुडुचेरी पर है।

जिला-लेवल मॉनिटरिंग सिस्टम

असरदार तरीके से लागू करने के लिए, हर जिले में जिला–लेवल मॉनिटरिंग कमेटियां बनाई गई हैं। इन कमेटियों को डिस्ट्रिक्ट कलेक्टर हेड करते हैं, जो जिले के चीफ एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर के तौर पर काम करते हैं।
कमेटियों में डिस्ट्रिक्ट रेवेन्यू ऑफिसर (DRO), एडिशनल सुपरिटेंडेंट ऑफ पुलिस (AdSP), और दूसरे सीनियर अधिकारी भी शामिल हैं। उनका काम खत्म करने के प्रोसेस की देखरेख करना और उल्लंघन को रोकना है।

स्टैटिक GK फैक्ट: डिस्ट्रिक्ट कलेक्टर रेवेन्यू एडमिनिस्ट्रेशन, कानून और व्यवस्था कोऑर्डिनेशन, और डिस्ट्रिक्ट लेवल पर सरकारी योजनाओं को लागू करने के लिए ज़िम्मेदार होता है।

शिकायत सुलझाने और रिपोर्टिंग सिस्टम

कमेटियों को पुलिस कर्मचारियों के गलत इस्तेमाल से जुड़ी शिकायतें इकट्ठा करने और जानकारी इकट्ठा करने का काम सौंपा गया है। उन्हें यह पक्का करना होगा कि किसी भी पुलिस अधिकारी को सीनियर अधिकारी घर या पर्सनल काम न दें।
लागू करने की रिपोर्ट हर दो महीने में एक बार होम सेक्रेटरी को देनी होगी। यह स्ट्रक्चर्ड रिपोर्टिंग सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटिव अकाउंटेबिलिटी बनाता है।
डायरेक्टर जनरल ऑफ़ पुलिस (DGP) और राज्य सरकार पालन पर करीब से नज़र रखेंगे। ऑर्डर तोड़ने वाले अधिकारियों के खिलाफ डिसिप्लिनरी एक्शन लिया जा सकता है।

स्टैटिक GK टिप: डायरेक्टर जनरल ऑफ़ पुलिस (DGP) किसी राज्य का सबसे ऊँचा पुलिस अधिकारी होता है और होम डिपार्टमेंट के एडमिनिस्ट्रेटिव कंट्रोल में काम करता है।

सुधार का महत्व

इस खत्म करने से पुलिस फोर्स के अंदर प्रोफेशनल एथिक्स मज़बूत होता है। यह पक्का करता है कि ट्रेंड कर्मचारियों का इस्तेमाल प्राइवेट कामों के बजाय मुख्य कानून लागू करने वाले कामों के लिए किया जाए।
यह सुधार पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन में ट्रांसपेरेंसी को भी मज़बूत करता है। ज़िला-लेवल के अधिकारियों को शामिल करके और समय-समय पर रिपोर्टिंग को ज़रूरी बनाकर, सरकार ने एक लेयर्ड अकाउंटेबिलिटी सिस्टम शुरू किया है।
यह कदम एडमिनिस्ट्रेटिव डिसिप्लिन और इंस्टीट्यूशनल सुधार पर फोकस करने वाले गवर्नेंस मॉडल को दिखाता है। यह दूसरे राज्यों के लिए भी ऐसी ही प्रैक्टिस को रिव्यू करने का एक उदाहरण हो सकता है।

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