வங்கி ஊழியர் வேலைநிறுத்தம் 2026
தீர்க்கப்படாத பணி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான பிரச்சினைகளை எதிர்த்து, இந்தியா முழுவதும் உள்ள பொதுத்துறை வங்கி ஊழியர்கள் 2026 செப்டம்பர் 11 அன்று நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர். திருத்தப்பட்ட செயல்திறன் சார்ந்த ஊக்கத்தொகை (PLI) திட்டத்தை தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைக்க அரசு ஒப்புக்கொண்ட போதிலும், பிற முக்கிய கோரிக்கைகள் தீர்க்கப்படாததால் வங்கிச் சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடர்ந்தன.
‘யுனைடெட் ஃபோரம் ஆஃப் பேங்க் யூனியன்ஸ்‘ (UFBU) அமைப்பின் கீழ் உள்ள வங்கி ஊழியர் சங்கங்கள் இந்தப் போராட்டத்தை முன்னின்று நடத்தின. வேலை நேரம், ஓய்வூதியப் பலன்கள், ஊழியர் நலன் மற்றும் செயல்திறன் சார்ந்த ஊக்கத்தொகையின் கட்டமைப்பு ஆகியவை இதில் அடங்கியுள்ள முக்கிய பிரச்சினைகளாகும்.
திருத்தப்பட்ட PLI திட்டம்
நிதிச் சேவைகள் துறை (Department of Financial Services), 2025–26 ஆம் ஆண்டிற்கான பொதுத்துறை வங்கி ஊழியர்களுக்கான திருத்தப்பட்ட PLI கட்டமைப்பை நவம்பர் 2024-இல் அறிமுகப்படுத்தியது. இதில் ஒரு முக்கிய மாற்றம் என்னவென்றால், ‘ஸ்கேல் IV’ (Scale IV) மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட நிலை அதிகாரிகளுக்கு இது முக்கியத்துவம் அளித்தது; தகுதியுள்ள அதிகாரிகள் தங்கள் செயல்திறனைப் பொறுத்து, 365 நாட்களுக்கான அடிப்படை ஊதியத்திற்கு இணையான ஊக்கத்தொகையைப் பெறும் வாய்ப்பு இதில் இருந்தது.
வங்கி ஊழியர்களுக்குள் சமமற்ற தன்மையை இது உருவாக்குவதாகக் கருதியதால் சங்கங்கள் இந்த ஏற்பாட்டை எதிர்த்தன. முந்தைய ஏற்பாட்டின் கீழ், பரந்த அளவிலான ஊழியர் பிரிவினருக்கு, 15 நாட்களுக்கான அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் அகவிலைப்படி ஆகியவற்றுடன் PLI இணைக்கப்பட்டிருந்தது.
பொது அறிவுத் தகவல்: இந்திய வங்கிகள் சங்கம் (IBA) என்பது இந்தியாவில் உள்ள வங்கி நிறுவனங்களின் பிரதிநிதித்துவ அமைப்பாகும்; வங்கித் துறை ஊழியர்கள் தொடர்பான பேச்சுவார்த்தைகளில் இது முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.
சங்கங்கள் ஏன் PLI-ஐ எதிர்த்தன?
2020-இல் வங்கிச் சங்கங்களுக்கும் IBA-க்கும் இடையே எட்டப்பட்ட உடன்படிக்கையிலிருந்து இந்தத் திருத்தப்பட்ட வழிமுறை மாறுபட்டுள்ளதாகச் சங்கங்கள் வாதிட்டன. அந்த முந்தைய ஏற்பாடு, ஊக்கத்தொகையை அந்தந்த வங்கிகளின் ஒட்டுமொத்தச் செயல்திறனுடன் இணைத்திருந்ததுடன், ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கு ஒரு பொதுவான கட்டமைப்பையும் கொண்டிருந்தது.
புதிய அமைப்பானது மூத்த அதிகாரிகளின் தனிப்பட்ட செயல்திறனுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளித்தது. இதுவே வேலைநிறுத்தப் போராட்டத்தைத் தொடர்வதற்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்றாக அமைந்தது.
வாரத்திற்கு ஐந்து நாட்கள் வேலைக்கான கோரிக்கை
வாரத்திற்கு ஐந்து நாட்கள் வங்கிப் பணி என்பது தீர்க்கப்படாத மிக முக்கியமான கோரிக்கைகளில் ஒன்றாகத் தொடர்கிறது. 2024-இல், வாராந்திர மொத்த வேலை நேரத்தில் பெரிய மாற்றம் ஏதுமின்றி இருக்கும் வகையில், தினசரி வேலை நேரத்தை சுமார் 40 நிமிடங்கள் அதிகரிக்க ஊழியர்கள் முன்மொழிந்தனர். இந்த முன்மொழிவுக்கு அரசாங்கத்திடமிருந்து இறுதி ஒப்புதல் கிடைக்கவில்லை. UFBU-வின் கூற்றுப்படி, PLI முன்மொழிவு நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட பின்னரும், இந்தப் பிரச்சினையில் முன்னேற்றம் இல்லாததே வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடர்வதை நியாயப்படுத்தியது.
ஓய்வூதியம் மற்றும் நலன்புரிப் பிரச்சினைகள்
வங்கி ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஒரே மாதிரியான அகவிலைப்படி சூத்திரத்தை வழங்க வேண்டும் என்றும் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (NPS) கீழ் உள்ள ஊழியர்கள், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (OPS) மாறுவதற்கான ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவது மற்றொரு முக்கிய கோரிக்கையாகும்.
கூடுதல் கோரிக்கைகளில், கருணைத்தொகையைத் திருத்தியமைத்தல் மற்றும் ஓய்வுபெற்ற ஊழியர்களுக்கான மேம்படுத்தப்பட்ட மருத்துவ வசதிகள் ஆகியவை அடங்கும்.
இருப்பினும், ஐந்து நாள் வேலை வாரம் மற்றும் பிற கோரிக்கைகளில் முன்னேற்றம் இல்லாததால் வேலைநிறுத்தம் தொடர்ந்தது. குறிப்பாகப் பொதுத்துறை வங்கிகளில், பண வைப்பு, பணம் எடுத்தல், காசோலை பரிவர்த்தனை மற்றும் நிர்வாகப் பணிகள் போன்ற கிளைச் செயல்பாடுகள் பாதிக்கப்பட்டன.
வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களால் இந்த இடையூறு நீடித்ததால், நேரடிக் கிளைகளைச் சார்ந்திருக்கும் வாடிக்கையாளர்கள் மீதான தாக்கம் அதிகரித்தது.
எதிர்கால நடவடிக்கை
தங்கள் கோரிக்கைகள் நிறைவேற்றப்படாவிட்டால் கூடுதல் தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடப்போவதாக வங்கி ஊழியர் சங்கங்கள் எச்சரித்துள்ளன. செப்டம்பர் 28 முதல் 30 வரை மூன்று நாள் நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தை நடத்த அவர்கள் முன்மொழிந்துள்ளதோடு, அக்டோபர் 26 முதல் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடப்போவதாகவும் எச்சரித்துள்ளனர்.
எனவே, இந்தச் சிக்கலானது PLI (செயல்திறன் சார்ந்த ஊக்கத்தொகை) திட்டத்தையும் தாண்டி, இந்தியாவின் வங்கித் துறையில் பணிச்சூழல், ஓய்வூதியப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஊழியர் நலன் தொடர்பான பரந்த கவலைகளையும் பிரதிபலிக்கிறது.
நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| உண்மை | விவரம் |
| வங்கி ஊழியர் வேலைநிறுத்தம் | செப்டம்பர் 11, 2026 அன்று நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தம் நடைபெற்றது |
| முக்கிய அமைப்புகள் | யுனைடெட் ஃபோரம் ஆஃப் பேங்க் யூனியன்ஸ் (UFBU) மற்றும் இந்திய வங்கிகள் சங்கம் (IBA) |
| திருத்தப்பட்ட PLI | நிதிச் சேவைகள் துறை 2024 நவம்பரில் அறிமுகப்படுத்தியது |
| PLI பொருந்தும் பிரிவு | திருத்தப்பட்ட கட்டமைப்பின் கீழ் Scale IV மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட அதிகாரிகள் |
| அதிகபட்ச PLI | செயல்திறன் அடிப்படையில் 365 நாட்கள் வரை அடிப்படை ஊதியம் |
| ஐந்து நாள் வேலைவாரம் | வங்கி ஊழியர்களின் முக்கிய தீர்க்கப்படாத கோரிக்கை |
| ஓய்வூதியக் கோரிக்கை | ஒரே மாதிரியான DA சூத்திரம் மற்றும் NPS-இலிருந்து OPS-க்கு மாறும் விருப்பம் |
| அரசின் பதில் | மேலதிக பேச்சுவார்த்தைக்காக திருத்தப்பட்ட PLI திட்டம் தற்காலிகமாக நிறுத்தப்பட்டது |
| அடுத்த வேலைநிறுத்தம் | செப்டம்பர் 28–30, 2026 அன்று நடத்த முன்மொழியப்பட்டது |
| காலவரையற்ற வேலைநிறுத்த எச்சரிக்கை | அக்டோபர் 26, 2026 முதல் |
| முக்கிய தாக்கம் | பணப் பரிவர்த்தனை, காசோலை, வங்கிக் கிளை மற்றும் பிற நேரடி வங்கிச் சேவைகள் |
