நீதித்துறை பணிக்கான நுழைவு விதிகளை உச்ச நீதிமன்றம் மாற்றியமைத்துள்ளது

வழக்கறிஞர் பணி அனுபவத் தேவை குறைப்பு

தொடக்க நிலை நீதித்துறை பணித் தேர்வுகளுக்கான தகுதி வரம்பை உச்ச நீதிமன்றம் மாற்றியமைத்துள்ளது; இதன்படி, கட்டாய வழக்கறிஞர் பணி அனுபவத் தேவை மூன்று ஆண்டுகளிலிருந்து ஓராண்டாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது.

நீதிமன்றத்தின் மே 2025 தீர்ப்புக்கு எதிரான மறுஆய்வு மனுக்களை விசாரித்தபோது, இந்தியத் தலைமை நீதிபதி சூர்யா காந்த் தலைமையிலான மூன்று நீதிபதிகள் கொண்ட அமர்வு இந்த முடிவை அறிவித்தது.

நீதித்துறை பணி நியமனத்திற்கான புதிய நடைமுறை

மாற்றியமைக்கப்பட்ட நடைமுறையின் கீழ், தொடக்க நிலை நீதித்துறை பணித் தேர்வுகளுக்குத் தகுதி பெறுவதற்கு முன், விண்ணப்பதாரர்கள் ஓராண்டு கால வழக்கறிஞர் பணி அனுபவத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

மேலும், ஓராண்டு கால மேற்பார்வையிடப்பட்ட எழுத்தர் பணி மற்றும் ஓராண்டு காலப் பயிற்சி ஆகிய கூடுதல் தேவைகளையும் நீதிமன்றம் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. புதிதாக நியமிக்கப்படும் நீதித்துறை அதிகாரிகளுக்கு நடைமுறை அனுபவத்தை வழங்குவதும், அவர்களின் பணித் தயார்நிலையை வலுப்படுத்துவதும் இம்நடவடிக்கைகளின் நோக்கமாகும்.

மாற்றியமைக்கப்பட்ட பணி நியமனம் மற்றும் பயிற்சி மாதிரியின் செயல்திறன் மூன்று ஆண்டு காலத்திற்கு மதிப்பீடு செய்யப்படும்.

மூன்று நீதிபதிகள் கொண்ட அமர்வின் மாறுபட்ட தீர்ப்பு

தலைமை நீதிபதி சூர்யா காந்த், நீதிபதி ஏ.ஜி. மசிஹ் மற்றும் நீதிபதி கே. வினோத் சந்திரன் ஆகியோர் அடங்கிய அமர்வு இந்தத் தீர்ப்பை வழங்கியது.

மறுஆய்வு மனுக்கள் மீதான மாறுபட்ட கருத்துக்களைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், இந்த அமர்வு 2:1 என்ற விகிதத்தில் மாறுபட்ட தீர்ப்பை (split verdict) வழங்கியது. முன்னதாக இருந்த மூன்று ஆண்டு பணி அனுபவத் தேவையானது, திறமையான சட்டப் பட்டதாரிகள் நீதித்துறை பணியில் சேர்வதில் தாமதத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்ற கவலையை எழுப்பியிருந்தது.

நிலையான பொது அறிவுத் தகவல் (Static GK Tip): அரசியலமைப்பின் 124-வது பிரிவு இந்திய உச்ச நீதிமன்றத்தை நிறுவுதல் மற்றும் அதன் அமைப்பைக் கையாள்கிறது; அதேவேளையில், 214-வது பிரிவு ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் ஒரு உயர் நீதிமன்றம் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.

விண்ணப்பதாரர்களுக்கான இடைக்கால நிவாரணம்

தகுதி நிபந்தனைகளில் செய்யப்பட்ட முந்தைய மாற்றத்தால் பாதிக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு உச்ச நீதிமன்றம் நிவாரணம் அளித்துள்ளது.

மே 20, 2025 மற்றும் மார்ச் 31, 2027 ஆகிய தேதிகளுக்கு இடைப்பட்ட காலத்தில் வெளியிடப்பட்ட நீதித்துறை தேர்வு அறிவிப்புகளின் கீழ் வரும் விண்ணப்பதாரர்கள், முந்தைய மூன்று ஆண்டு பணி அனுபவத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்யாவிட்டாலும் தேர்வில் பங்கேற்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள்.

தகுதி விதிகளில் செய்யப்பட்ட திடீர் மாற்றத்தால் விண்ணப்பதாரர்கள் பாதிக்கப்படுவதைத் தடுப்பதே இந்த இடைக்கால ஏற்பாட்டின் நோக்கமாகும்.

பயிற்சி நீதித்துறை அதிகாரிகள்

இந்த இடைக்கால ஏற்பாட்டின் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்படும் விண்ணப்பதாரர்கள், உடனடியாக வழக்கமான பணி நியமனத்தைப் பெறுவதற்குப் பதிலாக, ஆரம்பத்தில் ஓராண்டு காலத்திற்குப் பயிற்சி நீதித்துறை அதிகாரிகளாகப் பணியாற்றுவார்கள். இந்த நோக்கத்திற்காக, விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு வருட தீவிர சட்டப் பயிற்சியை நிறைவு செய்தவர்களாகக் கருதப்படுவார்கள். மேலும், அவர்கள் அந்தக் கருதப்பட்ட காலக்கட்டத்திற்குத் தனியான பயிற்சிச் சான்றிதழைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியமும் இல்லை.

இந்த ஏற்பாடு, வழக்கமான நீதித்துறைப் பொறுப்புகளுக்கு முன்பாக, இளம் சட்டப் பட்டதாரிகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பு வாய்ப்புகளைக் கட்டமைக்கப்பட்ட நடைமுறைப் பயிற்சியுடன் இணைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

நடைமுறை நீதித்துறை அனுபவத்தில் கவனம்

திருத்தப்பட்ட இந்தக் கட்டமைப்பு இரண்டு நோக்கங்களைச் சமநிலைப்படுத்த முயற்சிக்கிறது: திறமையான இளம் பட்டதாரிகள் நீதித்துறையில் முன்கூட்டியே நுழைவதற்கு வழிவகுப்பது மற்றும் புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் போதுமான நடைமுறை அனுபவத்தைப் பெறுவதை உறுதி செய்வது.

ஓராண்டுப் பயிற்சி, மேற்பார்வையிடப்பட்ட எழுத்தர் பணி மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றின் இந்த ஒருங்கிணைப்பு, விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நீதிமன்ற நடைமுறைகள், சட்ட ஆராய்ச்சி மற்றும் நீதித்துறைச் செயல்பாடுகள் ஆகியவற்றில் அதிக பரிச்சயத்தை வழங்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

பொது அறிவுத் தகவல்: இந்திய உச்ச நீதிமன்றம் நாட்டின் மிக உயர்ந்த நீதித்துறை அதிகார அமைப்பாகும். இது அரசியலமைப்புச் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு, 1950 ஜனவரி 28 அன்று தொடங்கப்பட்டது.

முடிவின் முக்கியத்துவம்

இந்த மாற்றம், இந்தியாவின் தொடக்க நிலை நீதித்துறைப் பணிக்கான ஆட்சேர்ப்புப் பாதையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது. பயிற்சி மற்றும் எழுத்தர் பணி மூலம் நடைமுறைக் கற்றல் மற்றும் நிறுவன மதிப்பீட்டைத் தக்கவைத்துக் கொண்டே, நீதித்துறை அதிகாரிகளாக விரும்பும் நபர்களுக்கான காத்திருப்புக் காலத்தைக் குறைப்பதை இது நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

திருத்தப்பட்ட இந்த அமைப்பு, ஆரம்பகால நீதித்துறை ஆட்சேர்ப்பையும் தொழில்முறைத் தயார்நிலையையும் திறம்பட சமநிலைப்படுத்துகிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்க இந்த மூன்றாண்டு மதிப்பீட்டுக் காலம் உதவும்.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை