ஓய்வூதிய நிதிய மேலாண்மைத் துறையில் பேங்க் ஆஃப் பரோடா களமிறங்குகிறது

ஓய்வூதிய நிதி வணிகத்தில் பேங்க் ஆஃப் பரோடா நுழைவு

ஓய்வூதிய நிதி ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையத்திடமிருந்து (PFRDA) ஒப்புதல் பெற்ற பிறகு, இந்தியாவில் ஓய்வூதிய நிதி வணிகத்தில் நுழையும் இரண்டாவது பொதுத்துறை வங்கியாக பேங்க் ஆஃப் பரோடா (BoB) மாறியுள்ளது.

PFRDA சட்டம், 2013-ன் பிரிவு 27-ன் கீழ், ஓய்வூதிய நிதிக்கான ‘ஸ்பான்சர்‘ (Sponsor) அல்லது ஆதரவாளராகச் செயல்படுவதற்கான நியமனச் சான்றிதழ் மூலம் இந்த ஒப்புதல் வழங்கப்பட்டது. ‘NPS திவாஸ் 2026′ நிகழ்வின் போது, ​​நிதிச் சேவைகள் துறையின் செயலாளர் சஞ்சய் லோஹியா அவர்கள், பேங்க் ஆஃப் பரோடாவின் நிர்வாக இயக்குநரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான (MD & CEO) தேபதத்தா சந்த் அவர்களிடம் இச்சான்றிதழை வழங்கினார்.

BoB ஓய்வூதிய நிதிய மேலாண்மை நிறுவனம்

PFRDA-வால் ஒழுங்குபடுத்தப்படும் ஒரு ஓய்வூதிய நிதிய மேலாண்மை நிறுவனமாக, ‘BoB ஓய்வூதிய நிதிய மேலாண்மை நிறுவனம் லிமிடெட்‘ என்பதை பேங்க் ஆஃப் பரோடா நிறுவியுள்ளது.

இந்நிறுவனம் ₹100 கோடி அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைக் கொண்டுள்ளது. இதில் பேங்க் ஆஃப் பரோடா 80.10% பங்குகளையும், பரோடா BNP அசெட் மேனேஜ்மென்ட் நிறுவனம் மீதமுள்ள 19.90% பங்குகளையும் கொண்டுள்ளன.

இந்நிறுவனம் ஓய்வூதியம் மற்றும் நீண்ட கால சேமிப்புத் துறையில் செயல்பட்டு, முறைப்படுத்தப்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்பு முறையின் விரிவாக்கத்திற்கு ஆதரவளிக்கும்.

பொது அறிவுத் தகவல் (Static GK): PFRDA இந்தியாவில் ஓய்வூதியத் துறையை ஒழுங்குபடுத்தி மேம்படுத்துவதுடன், தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தையும் (NPS) மேற்பார்வையிடுகிறது.

SBI-யே முதல் பொதுத்துறை வங்கி

ஓய்வூதிய நிதிய மேலாண்மை வணிகத்தில் நுழைந்த முதல் பொதுத்துறை வங்கி ஸ்டேட் பேங்க் ஆஃப் இந்தியா (SBI) ஆகும்.

இது ‘SBI பென்ஷன் ஃபண்ட்ஸ் பிரைவேட் லிமிடெட்‘ மூலம் ஏப்ரல் 2008-ல் இத்துறையில் நுழைந்தது. 31 ஆகஸ்ட் 2026 நிலவரப்படி, இந்நிறுவனம் ₹6.14 லட்சம் கோடி மதிப்பிலான நிதியை நிர்வகித்து வந்தது

எனவே, BoB-யின் இந்த வருகையானது இந்தியாவின் ஓய்வூதிய நிதித் துறையில் பொதுத்துறை வங்கிகளின் பங்கேற்பு விரிவடைவதைக் குறிக்கிறது.

தட்கல் NPS, BHIM உடன் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டது

NPS கணக்கைத் தொடங்குவதை எளிதாக்குவதற்காக, பேங்க் ஆஃப் பரோடா, தட்கல் NPS-ஐ BHIM செயலியுடன் ஒருங்கிணைத்துள்ளது.

இந்த டிஜிட்டல் வசதியானது, ஓய்வூதியத்தில் இணையும் செயல்முறையை மேலும் காகிதமில்லாதாகவும், வேகமானதாகவும், எளிதில் அணுகக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இது பயனர்கள் ஒரு எளிமையான டிஜிட்டல் வழிமுறையின் மூலம் இந்தச் செயல்முறையை முடிக்க அனுமதிக்கிறது.

பொது அறிவு குறிப்பு: NPS என்பது ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டமாகும். இது சந்தாதாரர்கள் தங்கள் பணிபுரியும் ஆண்டுகளில் ஓய்வூதிய சேமிப்பைக் குவிக்க உதவுகிறது.

PFRDA பரந்த NPS கவரேஜை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது

PFRDA அடுத்த 2-3 ஆண்டுகளில் சுமார் 2-4 கோடி NPS சந்தாதாரர்களைச் சேர்க்கும் ஒரு லட்சிய இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது.

இந்த விரிவாக்க உத்தியானது குறிப்பாக அரசு சாரா ஊழியர்கள், தனியார் துறை தொழிலாளர்கள் மற்றும் முறைசாரா மற்றும் அமைப்புசாரா தொழிலாளர்கள் மீது கவனம் செலுத்துகிறது.

2047-க்குள் பரந்த ஓய்வூதிய உள்ளடக்கத்தை அடையும் இலக்கை ஆதரிக்கும் வகையில், இந்தியா முழுவதும் ஓய்வூதிய கவரேஜை வலுப்படுத்துவதும், நீண்ட கால ஓய்வூதிய சேமிப்பை ஊக்குவிப்பதும் இதன் பரந்த நோக்கமாகும்.

இந்தியாவின் ஓய்வூதியத் துறைக்கான முக்கியத்துவம்

BoB-ன் நுழைவு, இந்தியாவின் ஓய்வூதிய நிதி சூழல் அமைப்பில் மற்றொரு பெரிய பொதுத்துறை நிறுவனத்தைச் சேர்க்கிறது. வங்கிகளின் அதிகரித்த பங்களிப்பானது, தற்போதுள்ள வங்கி வலையமைப்புகள் மற்றும் டிஜிட்டல் தளங்களைப் பயன்படுத்தி, ஓய்வூதியத் திட்டங்களை ஒரு பரந்த வாடிக்கையாளர் தளத்திற்கு விரிவுபடுத்த உதவும்.

PFRDA ஒழுங்குமுறை, NPS விரிவாக்கம் மற்றும் டிஜிட்டல் வழியான இணைத்தல் ஆகியவற்றின் ஒருங்கிணைப்பு, முறைசார்ந்த ஓய்வூதிய சேமிப்பை அதிகரிப்பதற்கும், பணியாளர்களின் பல்வேறு பிரிவினரிடையே ஓய்வூதியப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் இந்தியா மேற்கொள்ளும் பரந்த முயற்சியைப் பிரதிபலிக்கிறது.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை