प्रैक्टिस की ज़रूरत कम की गई
सुप्रीम कोर्ट ने एंट्री-लेवल न्यायिक सेवा परीक्षाओं के लिए योग्यता के नियमों में बदलाव किया है और ज़रूरी कानूनी प्रैक्टिस की अवधि को तीन साल से घटाकर एक साल कर दिया है।
यह फ़ैसला भारत के मुख्य न्यायाधीश सूर्य कांत की अध्यक्षता वाली तीन जजों की बेंच ने कोर्ट के मई 2025 के फ़ैसले के ख़िलाफ़ दायर पुनर्विचार याचिकाओं पर विचार करते हुए सुनाया।
न्यायिक भर्ती के लिए नया ढांचा
बदली हुई व्यवस्था के तहत, उम्मीदवारों को एंट्री-लेवल न्यायिक सेवा परीक्षाओं के लिए योग्य होने से पहले एक साल की कानूनी प्रैक्टिस पूरी करनी होगी।
कोर्ट ने एक साल की सुपरवाइज़्ड क्लर्कशिप और एक साल की ट्रेनिंग की अतिरिक्त ज़रूरतें भी लागू की हैं। इन उपायों का मकसद नए भर्ती हुए न्यायिक अधिकारियों को व्यावहारिक अनुभव देना और उनकी तैयारी को मज़बूत करना है।
भर्ती और ट्रेनिंग के बदले हुए मॉडल की प्रभावशीलता का आकलन तीन साल की अवधि में किया जाएगा।
तीन जजों की बेंच का बंटा हुआ फ़ैसला
यह फ़ैसला CJI सूर्य कांत, जस्टिस ए.जी. मसीह और जस्टिस के. विनोद चंद्रन की बेंच ने सुनाया।
बेंच ने 2:1 का बंटा हुआ फ़ैसला सुनाया, जो पुनर्विचार याचिकाओं पर अलग-अलग विचारों को दर्शाता है। पहले तीन साल की प्रैक्टिस की ज़रूरत से यह चिंता पैदा हुई थी कि प्रतिभाशाली लॉ ग्रेजुएट को न्यायिक सेवा में आने में देरी हो सकती है।
स्टैटिक GK टिप: संविधान का अनुच्छेद 124 भारत के सुप्रीम कोर्ट की स्थापना और गठन से संबंधित है, जबकि अनुच्छेद 214 हर राज्य के लिए एक हाई कोर्ट का प्रावधान करता है।
उम्मीदवारों के लिए ट्रांज़िशनल राहत
सुप्रीम कोर्ट ने योग्यता की शर्तों में पहले हुए बदलाव से प्रभावित उम्मीदवारों को भी राहत दी है।
20 मई 2025 और 31 मार्च 2027 के बीच जारी न्यायिक परीक्षा नोटिफ़िकेशन के दायरे में आने वाले उम्मीदवारों को परीक्षा में शामिल होने की अनुमति दी जाएगी, भले ही वे पहले की तीन साल की प्रैक्टिस की ज़रूरत को पूरा न करते हों।
इस ट्रांज़िशनल व्यवस्था का मकसद यह सुनिश्चित करना है कि योग्यता के नियमों में अचानक बदलाव से उम्मीदवारों को नुकसान न हो।
ट्रेनी न्यायिक अधिकारी
ट्रांज़िशनल व्यवस्था के तहत चुने गए उम्मीदवार शुरू में एक साल तक ट्रेनी न्यायिक अधिकारी के तौर पर काम करेंगे, न कि उन्हें तुरंत नियमित नियुक्ति मिलेगी। इस मकसद से, उम्मीदवारों को एक साल की एक्टिव कानूनी प्रैक्टिस पूरी करने वाला माना जाएगा। उन्हें उस समय-सीमा के लिए अलग से प्रैक्टिस सर्टिफिकेट दिखाने की भी ज़रूरत नहीं होगी।
इस व्यवस्था का मकसद युवा लॉ ग्रेजुएट के लिए भर्ती के मौकों को रेगुलर न्यायिक ज़िम्मेदारियां संभालने से पहले एक व्यवस्थित प्रैक्टिकल ट्रेनिंग के साथ जोड़ना है।
प्रैक्टिकल न्यायिक अनुभव पर ज़ोर
संशोधित ढांचा दो लक्ष्यों के बीच संतुलन बनाने की कोशिश करता है: प्रतिभाशाली युवा ग्रेजुएट को जल्दी न्यायपालिका में आने का मौका देना और यह पक्का करना कि नए नियुक्त अधिकारियों को पर्याप्त प्रैक्टिकल अनुभव मिले।
एक साल की प्रैक्टिस, सुपरवाइज़्ड क्लर्कशिप और ट्रेनिंग के मेल से उम्मीदवारों को कोर्टरूम की प्रक्रियाओं, कानूनी रिसर्च और न्यायिक कामकाज की बेहतर समझ मिलने की उम्मीद है।
स्टैटिक GK फैक्ट: भारत का सुप्रीम कोर्ट देश की सबसे बड़ी न्यायिक संस्था है और इसका उद्घाटन 28 जनवरी 1950 को हुआ था, जो संविधान लागू होने के दो दिन बाद की बात है।
इस फ़ैसले का महत्व
यह बदलाव भारत की एंट्री–लेवल न्यायिक सेवा की भर्ती प्रक्रिया में एक अहम बदलाव है। इसका मकसद न्यायिक अधिकारी बनने के इच्छुक लोगों के लिए इंतज़ार के समय को कम करना है, साथ ही ट्रेनिंग और क्लर्कशिप के ज़रिए प्रैक्टिकल लर्निंग और संस्थागत मूल्यांकन को बनाए रखना है।
तीन साल की मूल्यांकन अवधि यह तय करने में मदद करेगी कि क्या संशोधित सिस्टम शुरुआती न्यायिक भर्ती और पेशेवर तैयारी के बीच प्रभावी ढंग से संतुलन बनाता है।
उस्तादियन समसामयिकी स्थायी तथ्य तालिका
| तथ्य | विवरण |
| संस्था | भारत का सर्वोच्च न्यायालय |
| पूर्व प्रैक्टिस आवश्यकता | तीन वर्ष |
| संशोधित प्रैक्टिस आवश्यकता | एक वर्ष |
| प्रशिक्षण अवधि | एक वर्ष |
| पर्यवेक्षित क्लर्कशिप | एक वर्ष |
| पीठ की अध्यक्षता | मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत |
| अन्य न्यायाधीश | ए. जी. मसीह और के. विनोद चंद्रन |
| फैसला | 2:1 का विभाजित निर्णय |
| संक्रमणकालीन अवधि | 20 मई 2025 से 31 मार्च 2027 |
| संक्रमणकालीन नियुक्ति | एक वर्ष के लिए प्रशिक्षु न्यायिक अधिकारी |
