இந்தியாவின் வளர்ச்சியை இயக்கும் பெண் சக்தி

பெண் தொழிலாளர் பங்கேற்பில் அதிகரிப்பு

காலமுறை தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பு (PLFS) 2023-24, தொழிலாளர் தொகுப்பில் பெண்களின் பங்கேற்பில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பை எடுத்துக்காட்டுகிறது. பெண்களிடையே தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் (WPR) 2017-18 இல் 22% இலிருந்து 2023-24 இல் 40.3% ஆக அதிகரித்துள்ளது. இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் மிக விரைவான முன்னேற்றங்களில் ஒன்றாகும்.

வேலைவாய்ப்பின்மை விகிதம் 5.6% இலிருந்து 3.2% ஆகக் குறைந்துள்ளது, இது வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் தொழிலாளர் உறிஞ்சுதலில் முன்னேற்றத்தைக் காட்டுகிறது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், கிராமப்புற பெண் வேலைவாய்ப்பு 96% அதிகரித்துள்ளது, அதே நேரத்தில் நகர்ப்புற பெண் வேலைவாய்ப்பு 43% அதிகரித்துள்ளது.

நிலையான பொது கணக்கெடுப்பு உண்மை: PLFS, புள்ளியியல் மற்றும் திட்ட அமலாக்க அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள தேசிய மாதிரி ஆய்வு அலுவலகத்தால் (NSSO) நடத்தப்படுகிறது.

பெண்கள் தலைமையிலான தொழில்முனைவு

பெண் தொழில்முனைவு உள்ளடக்கிய வளர்ச்சியின் முக்கிய உந்துதலாக உருவெடுத்துள்ளது. பெண்களிடையே சுயதொழில் 30% அதிகரித்து, 2017-18 இல் 51.9% இலிருந்து 2023-24 இல் 67.4% ஆக உயர்ந்துள்ளது. கூலி வேலைகளில் இருந்து சுயாதீனமாக வருமானம் ஈட்டுபவர்களாக மாறுவதற்கான பெண்கள் அதிகரித்து வரும் போக்கை இது காட்டுகிறது.

DPIIT-ல் பதிவுசெய்யப்பட்ட தொடக்க நிறுவனங்களில் கிட்டத்தட்ட 50% இப்போது குறைந்தது ஒரு பெண் இயக்குநரையாவது கொண்டிருக்கின்றன, இது புதுமை மற்றும் நிறுவனத்தில் அதிகரித்து வரும் பங்களிப்பை பிரதிபலிக்கிறது. பெண்கள் 68% MUDRA கடன்களையும் பெற்றனர், PM SWANidhi பயனாளிகளில் 44% பெண்கள், நிதி மற்றும் தன்னம்பிக்கைக்கான அணுகலை உறுதி செய்கிறார்கள்.

நிலையான பொது கணக்கெடுப்பு உண்மை: குறு மற்றும் சிறு நிறுவனங்களுக்கு ₹10 லட்சம் வரை பிணையமில்லாத கடன்களை வழங்குவதற்காக MUDRA திட்டம் 2015 இல் தொடங்கப்பட்டது.

பெண்கள் தலைமையிலான MSME-களின் வளர்ச்சி

பெண்கள் தலைமையிலான MSME-களின் எண்ணிக்கை 2010-11 ஆம் ஆண்டில் 1 கோடியிலிருந்து 2023-24 ஆம் ஆண்டில் 1.92 கோடியாக கிட்டத்தட்ட இரட்டிப்பாகியுள்ளது, இது பெண்களுக்கு 89 லட்சத்திற்கும் அதிகமான வேலைகளை உருவாக்கியது. இது அடிமட்ட தொழில்முனைவு நாட்டிற்கு பெரிய அளவிலான வேலைவாய்ப்பை உருவாக்கும் நிறுவனமாக எவ்வாறு மாறியுள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது.

சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களில் பெண்களின் எழுச்சி ஆத்மநிர்பர் பாரத் தொலைநோக்குடன் ஒத்துப்போகிறது, இது தன்னிறைவு மற்றும் உள்ளூர் உற்பத்தியை ஊக்குவிக்கிறது.

நிலையான பொது அறிவு உண்மை: MSME-கள் இந்தியாவின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் சுமார் 30% மற்றும் மொத்த ஏற்றுமதியில் 48% பங்களிக்கின்றன.

கொள்கை ஆதரவு மற்றும் பாலின பட்ஜெட்

கடந்த தசாப்தத்தில் பாலின பட்ஜெட்டுகளில் 429% உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளது, இது பெண்கள் மேம்பாட்டிலிருந்து பெண்கள் தலைமையிலான வளர்ச்சிக்கு கொள்கை மாற்றத்தை பிரதிபலிக்கிறது. இந்த மாற்றம் பெண்களை நலத்திட்டங்களின் பயனாளிகளாக அல்லாமல், தலைவர்கள், முடிவெடுப்பவர்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்பாளர்களாக அங்கீகரிக்கிறது.

பாலின பட்ஜெட் வேலைவாய்ப்பு, கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் தொழில்முனைவோர் ஆகியவற்றில் பாலின இடைவெளிகளைக் குறைப்பதில் கவனம் செலுத்தி அமைச்சகங்களுக்கு இடையே நிதி ஒதுக்கீட்டை உறுதி செய்கிறது.

நிலையான பொது அறிவு குறிப்பு: இந்தியா 2005-06 ஆம் ஆண்டில் பாலின பட்ஜெட்டை முறையாக அறிமுகப்படுத்தியது, இது வளரும் நாடுகளில் ஆரம்பகால ஏற்றுக்கொள்ளல்களில் ஒன்றாக மாறியது.

விக்சித் பாரத் 2047க்கான தொலைநோக்கு பார்வை

விக்சித் பாரத் 2047 என்ற தொலைநோக்கு பார்வையை அடைவதற்கு 70% பெண் பணியாளர் பங்கேற்பை உறுதி செய்வது ஒரு முக்கியமான தூணாக அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. பொருளாதாரத்தில் பெண்களின் ஒருங்கிணைப்பு சமூக சமத்துவத்தை வலுப்படுத்துகிறது மற்றும் தேசிய உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறது.

பெண்கள் மேம்பாட்டிலிருந்து பெண்கள் தலைமையிலான வளர்ச்சிக்கு மாறுவது தலைமைத்துவம், உரிமை மற்றும் புதுமை மூலம் அதிகாரமளிப்பதை வலியுறுத்துகிறது. இது இந்தியாவின் வளர்ச்சிப் பாதையில் ஒரு கட்டமைப்பு மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது.

உஸ்தாதியன் நிலையான நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை