டிசம்பர் 27, 2025 1:50 காலை

விபி-ஜி ராம் ஜி சட்டம் 2025 மற்றும் இந்தியாவின் புதிய கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு கட்டமைப்பு

நடப்பு நிகழ்வுகள்: விபி-ஜி ராம் ஜி சட்டம் 2025, மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்திற்குப் பதிலாக, 125 நாட்கள் ஊதிய வேலைவாய்ப்பு, விக்சித் பாரத் 2047, கிராமப்புற வாழ்வாதாரங்கள், கிராமப்புற மேம்பாட்டு அமைச்சகம், குடியரசுத் தலைவர் திரௌபதி முர்மு, கிராமப்புற வேலைவாய்ப்புச் சட்டம், ஆஜீவிகா இயக்கம்

VB-G RAM G Act 2025 and India’s New Rural Employment Framework

குடியரசுத் தலைவரின் ஒப்புதல் மற்றும் சட்டப்பூர்வ நிலை

விபி-ஜி ராம் ஜி சட்டம், 2025, டிசம்பர் 21, 2025 அன்று குடியரசுத் தலைவர் திரௌபதி முர்முவிடம் இருந்து குடியரசுத் தலைவரின் ஒப்புதலைப் பெற்ற பிறகு முறையாக நடைமுறைக்கு வந்தது.

இந்த ஒப்புதல், மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதிச் சட்டத்தை (MGNREGA) அதிகாரப்பூர்வமாக ரத்து செய்து, அதற்குப் பதிலாக புதிய சட்டத்தைக் கொண்டு வருவதைக் குறித்தது.

புதிய சட்டம் இப்போது இந்தியா முழுவதும் கிராமப்புற ஊதிய வேலைவாய்ப்பை நிர்வகிக்கிறது என்று கிராமப்புற மேம்பாட்டு அமைச்சகம் உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.

இந்த மாற்றம், கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாழ்வாதாரப் பாதுகாப்பை அரசு அணுகும் விதத்தில் ஒரு கட்டமைப்பு மாற்றத்தை பிரதிபலிக்கிறது.

விபி-ஜி ராம் ஜி என்றால் என்ன?

இந்தச் சட்டத்தின் முழுப் பெயர் விக்சித் பாரத் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாழ்வாதார இயக்கத்திற்கான உத்தரவாதம் (கிராமின்).

இது ஒரு தனிப்பட்ட ஊதிய வேலைவாய்ப்புத் திட்டமாக இல்லாமல், ஒருங்கிணைந்த வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாழ்வாதார இயக்கமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

உரிமைகள் அடிப்படையிலான கட்டமைப்பிற்குப் பதிலாக புதிய சட்டம் கொண்டுவரப்பட்டதை எதிர்த்து எதிர்க்கட்சிகள் போராட்டம் நடத்திய மத்தியில், இந்தச் சட்டம் 2025-ல் நாடாளுமன்றத்தால் இயற்றப்பட்டது.

கிராமப்புற மேம்பாட்டுக் கொள்கையை நவீனமயமாக்குவதற்கு இந்த நடவடிக்கை அவசியம் என்று அரசாங்கம் வாதிட்டது.

புதிய சட்டத்தின் கீழ் உத்தரவாதமான வேலைவாய்ப்பு

இந்தச் சட்டத்தின் ஒரு முக்கிய அம்சம், ஒவ்வொரு கிராமப்புறக் குடும்பத்திற்கும் ஒரு நிதியாண்டிற்கு 125 நாட்கள் ஊதிய வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்வதாகும்.

இது மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்பட்ட 100 நாள் உத்தரவாதத்திலிருந்து அதிகரித்துள்ளது, இது இந்தச் சட்டத்தின் மிகவும் விவாதிக்கப்பட்ட அம்சங்களில் ஒன்றாக அமைகிறது.

அதிகரித்த உத்தரவாத நாட்கள் கிராமப்புற வருமானத்தை நிலைப்படுத்தும் மற்றும் பருவகால இடப்பெயர்வுகளைக் குறைக்கும் என்று அரசாங்கம் கூறுகிறது.

வேலைவாய்ப்பு, உற்பத்தி மற்றும் சமூகத்தை நோக்கிய பணிகளுடன் இணைக்கப்பட உள்ளது.

நிலையான பொது அறிவுத் தகவல்: இந்தியாவில் ஊதிய வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதங்கள் பொதுப் பட்டியல் கட்டமைப்பின் கீழ் செயல்படுத்தப்படுகின்றன, ஆனால் செயல்பாட்டுப் பொறுப்பு முதன்மையாக மாநில அரசுகளிடம் உள்ளது.

வாழ்வாதாரங்கள் மற்றும் சொத்து உருவாக்கத்தில் கவனம்

வேலைவாய்ப்பை ஒரு சட்டப்பூர்வ உரிமையாகக் கருதும் மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்தைப் போலல்லாமல், விபி-ஜி ராம் ஜி வாழ்வாதாரங்களுக்கு (ஆஜீவிகா) முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது.

இந்தச் சட்டம், ஊதிய வேலையை நீடித்த சொத்து உருவாக்கம், திறன் மேம்பாடு மற்றும் கிராமப்புற மேம்பாட்டுத் திட்டங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. திட்டங்கள் விவசாயம், நீர் பாதுகாப்பு, கிராமப்புற உள்கட்டமைப்பு மற்றும் உள்ளூர் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை ஆதரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இது குறுகிய கால வேலைவாய்ப்பிலிருந்து நீண்ட கால வருமான நிலைத்தன்மைக்கு மாறுவதை பிரதிபலிக்கிறது.

MGNREGA மற்றும் கொள்கை முக்கியத்துவத்தை மாற்றுதல்

2005 இல் இயற்றப்பட்ட MGNREGA, இந்தியாவின் மிக முக்கியமான சமூக பாதுகாப்பு சட்டங்களில் ஒன்றாகும்.

இது சட்டப்பூர்வமாக செயல்படுத்தக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு உரிமைகளை வழங்கியது மற்றும் வறுமைக் குறைப்பு மற்றும் கிராமப்புற ஊதிய நிலைத்தன்மையில் முக்கிய பங்கு வகித்தது.

எனவே அதை மாற்றுவது வழக்கமான திருத்தத்தை விட ஒரு பெரிய கொள்கை மறுசீரமைப்பைக் குறிக்கிறது.

நிலையான GK குறிப்பு: MGNREGA என்பது வேலைவாய்ப்பை சட்டப்பூர்வ உரிமையாக உத்தரவாதம் செய்த முதல் இந்திய சட்டம்.

அரசியல் மற்றும் நிர்வாக கவலைகள்

எதிர்க்கட்சி எதிர்ப்புகளுக்கு மத்தியில் மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டது, உரிமைகள் அடிப்படையிலான உத்தரவாதங்களை நீர்த்துப்போகச் செய்வது குறித்த கவலைகளுடன்.

செயல்படுத்தல் தெளிவு, குறை தீர்க்கும் முறை மற்றும் நிதி ஓட்ட வழிமுறைகள் சட்டத்தின் செயல்திறனை தீர்மானிக்கும் என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர்.

புதிய கட்டமைப்பின் கீழ் விளைவு அடிப்படையிலான கண்காணிப்பு பொறுப்புணர்வை வலுப்படுத்தும் என்று அரசாங்கம் கருதுகிறது.

மாநில மற்றும் பஞ்சாயத்து மட்டத்தில் நிர்வாக தயார்நிலை மிக முக்கியமானது.

விக்சித் பாரத் 2047 உடன் இணக்கம்

இந்தச் சட்டம் இந்தியாவின் நீண்டகால வளர்ச்சிக்கான திட்டமான விக்சித் பாரத் 2047 இன் தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் வெளிப்படையாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி மற்றும் பொருளாதார மீள்தன்மைக்கான அடித்தளமாக நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது.

வேலைவாய்ப்பை வாழ்வாதாரங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், சட்டம் கட்டமைப்பு கிராமப்புற மாற்றத்தை ஆதரிக்க முயல்கிறது.

நிலையான பொது அறிவு உண்மை: இந்தியாவில் கிராமப்புற மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மத்திய அரசால் நிதியளிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் பஞ்சாயத்து ராஜ் நிறுவனங்கள் மூலம் செயல்படுத்தப்படுகின்றன.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை

தலைப்பு விவரம்
சட்டத்தின் பெயர் விக்சித் பாரத் உத்தரவாதம் – வேலை மற்றும் வாழ்வாதார மிஷன் (கிராமின்)
சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்ட ஆண்டு 2025
ஜனாதிபதி ஒப்புதல் 21 டிசம்பர் 2025
மாற்றப்பட்ட சட்டம் மகாத்மா காந்தி தேசிய கிராமப்புற வேலை உறுதி சட்டம்
வேலை உறுதி ஒவ்வொரு கிராமப்புற குடும்பத்திற்கும் ஆண்டுக்கு 125 நாட்கள்
செயல்படுத்தும் அமைச்சகம் கிராமப்புற மேம்பாட்டு அமைச்சகம்
மைய கவனம் வாழ்வாதார ஒருங்கிணைப்புடன் கூடிய கூலி வேலை
நீண்டகால நோக்கம் விக்சித் பாரத் 2047
VB-G RAM G Act 2025 and India’s New Rural Employment Framework
  1. விபிஜி ராம் ஜி சட்டம் டிசம்பர் 21, 2025 அன்று குடியரசுத் தலைவரின் ஒப்புதலை பெற்றது.
  2. இந்தச் சட்டம் மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்திற்கு மாற்றாக அமைந்தது.
  3. இது ஆண்டுக்கு 125 நாட்கள் ஊதிய வேலைவாய்ப்பிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.
  4. இந்தச் சட்டம் வேலைவாய்ப்பை வாழ்வாதாரங்களுடன் (அஜீவிகா) ஒருங்கிணைக்கிறது.
  5. நாடாளுமன்றத்தில் எதிர்க்கட்சிகளின் போராட்டங்களுக்கு மத்தியில் இது இயற்றப்பட்டது.
  6. மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டம் 2005-ல் உரிமை அடிப்படையிலான சட்டமாக இயற்றப்பட்டது.
  7. விபிஜி ராம் ஜி சட்டம் சொத்து உருவாக்கம் மற்றும் திறன் மேம்பாடு மீது கவனம் செலுத்துகிறது.
  8. கிராமப்புறப் பணிகள் விவசாயம், நீர் பாதுகாப்பு மற்றும் உள்கட்டமைப்புக்கு ஆதரவளிக்கின்றன.
  9. இதை செயல்படுத்தும் அமைச்சகம் கிராமப்புற வளர்ச்சி அமைச்சகம் ஆகும்.
  10. ஊதிய வேலைவாய்ப்பு பொதுப் பட்டியல் கட்டமைப்புக்குள் வருகிறது.
  11. பஞ்சாயத்து ராஜ் நிறுவனங்கள் முக்கிய செயலாக்கப் பாத்திரங்களை வகிக்கின்றன.
  12. சட்டப்பூர்வ வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதங்கள் நீர்த்துப்போகும் என்று விமர்சகர்கள் அஞ்சுகின்றனர்.
  13. விளைவு அடிப்படையிலான கண்காணிப்பு வழிமுறைகளை அரசாங்கம் உறுதியளிக்கிறது.
  14. நிதிப் பாய்வு மற்றும் குறை தீர்த்தல் செயலாக்கத்தில் சவால்களாக உள்ளன.
  15. இந்தச் சட்டம் விக்சித் பாரத் 2047 தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் ஒத்துப்போகிறது.
  16. வேலைவாய்ப்பு நீண்ட கால கிராமப்புற வருமான நிலைத்தன்மையுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
  17. புதிய சட்டத்தின் கீழ் பருவகால இடப்பெயர்வு குறையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
  18. மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டம் இந்தியாவின் முதல் சட்டப்பூர்வ வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதச் சட்டம் ஆகும்.
  19. இந்தச் சட்டம் பெரிய கிராமப்புற கொள்கை மறுசீரமைப்பை குறிக்கிறது.
  20. கிராமப்புற வாழ்வாதாரங்கள் அனைவரையும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சியின் அடித்தளங்களாக நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளன.

Q1. VB-G RAM G சட்டம், 2025 எந்த அதிகாரியின் ஒப்புதல் பெற்ற பின் அமலுக்கு வந்தது?


Q2. VB-G RAM G சட்டம், 2025 மூலம் எந்த முந்தைய சட்டம் ரத்து செய்யப்பட்டு மாற்றப்பட்டது?


Q3. புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஒவ்வொரு கிராமப்புற குடும்பத்திற்கும் எத்தனை நாட்கள் ஊதிய வேலை உறுதி செய்யப்படுகிறது?


Q4. VB-G RAM G சட்டத்தை செயல்படுத்த பொறுப்பான அமைச்சகம் எது?


Q5. VB-G RAM G சட்டம் எந்த நீண்டகால தேசியக் காட்சிப்படத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது?


Your Score: 0

Current Affairs PDF December 26

Descriptive CA PDF

One-Liner CA PDF

MCQ CA PDF​

CA PDF Tamil

Descriptive CA PDF Tamil

One-Liner CA PDF Tamil

MCQ CA PDF Tamil

CA PDF Hindi

Descriptive CA PDF Hindi

One-Liner CA PDF Hindi

MCQ CA PDF Hindi

News of the Day

Premium

National Tribal Health Conclave 2025: Advancing Inclusive Healthcare for Tribal India
New Client Special Offer

20% Off

Aenean leo ligulaconsequat vitae, eleifend acer neque sed ipsum. Nam quam nunc, blandit vel, tempus.