மார்ச் 1, 2026 12:12 காலை

ஸ்திரீ சுரக்ஷா திட்டம் கேரளாவில் பாலின நலனை வலுப்படுத்துகிறது

நடப்பு விவகாரங்கள்: ஸ்த்ரீ சுரக்ஷா திட்டம், பினராயி விஜயன், நேரடி சலுகை பரிமாற்றம் (DBT), பாலின பட்ஜெட், கேரள அரசு, சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதியம், பெண்கள் அதிகாரமளித்தல், திருநங்கைகள் நலன், உள்ளடக்கிய மேம்பாடு

Sthree Suraksha Scheme Strengthens Gender Welfare in Kerala

திட்ட தொடக்கம் மற்றும் பயனாளி பாதுகாப்பு

ஸ்த்ரீ சுரக்ஷா திட்டம் பிப்ரவரி 11, 2026 அன்று திருவனந்தபுரத்தில் உள்ள மலையின்கீழுவில், Pinarayi Vijayan அவர்களால் அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கப்பட்டது.

இந்தத் திட்டம் பொருளாதார ரீதியாக பின்தங்கிய பெண்கள் மற்றும் திருநங்கைகளுக்கு மாதந்தோறும் ₹1,000 ஓய்வூதியம் வழங்குகிறது. இது நிதி பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும், பொருளாதார பாதிப்பைக் குறைப்பதற்கும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

முதல் கட்டத்தில் 10,18,042 பயனாளிகள், தங்கள் வங்கிக் கணக்குகளில் நேரடியாக ஓய்வூதியத் தொகையைப் பெற்றனர். விண்ணப்பங்கள் சரிபார்க்கப்பட்ட உடனேயே உதவி வரவு வைக்கப்பட்டது. இது விரைவான நலன்புரி செயல்படுத்தல் மற்றும் திறமையான நிர்வாகம் ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்கிறது.

நிலையான பொதுநல உண்மை: திருவனந்தபுரம் Kerala மாநிலத்தின் தலைநகரமாகும்.

தகுதி மற்றும் நிதி உதவி

இந்தத் திட்டம், பிற சமூகப் பாதுகாப்பு ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் கீழ் சலுகை பெறாத 35 முதல் 60 வயதுடைய பெண்கள் மற்றும் திருநங்கைகள் ஆகியோரைக் குறிவைக்கிறது.

ஓய்வூதியம் நேரடி நன்மை பரிமாற்றம் (DBT) முறையின் மூலம் மாற்றப்படுகிறது. இது வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்து, இடைத்தரகர்களை நீக்குகிறது.

நிலையான GK குறிப்பு: DBT முறை 2013 ஆம் ஆண்டு இந்தியாவில் தொடங்கப்பட்டது.

பாலின நீதி மற்றும் அதிகாரமளித்தல்

இந்தத் திட்டம் கேரளாவில் பாலின நீதி, பெண்கள் அதிகாரமளித்தல், மற்றும் சமூக சமத்துவம் ஆகியவற்றை வலுப்படுத்துகிறது.

திருநங்கைகளை சேர்த்துள்ளமை, உள்ளடக்கிய நல கொள்கைக்கு மாநிலம் வழங்கும் முக்கியத்துவத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. இது இந்திய அரசியலமைப்பின் பிரிவு 14 – சமத்துவக் கொள்கை உடன் ஒத்துப்போகிறது.

கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் சமூக நலத் துறைகளில் வலுவான முன்னேற்றத்தால், கேரளா மனித மேம்பாட்டு குறியீட்டில் (HDI) தொடர்ந்து உயர்ந்த இடத்தைப் பிடித்துள்ளது.

பாலின பட்ஜெட் மற்றும் நலன்புரி கொள்கைகளுடன் இணைப்பு

பாலின பட்ஜெட்டை அறிமுகப்படுத்திய முதல் இந்திய மாநிலம் கேரளா ஆகும். பெண்கள் மையமாகக் கொண்ட திட்டங்களுக்கு தனி நிதி ஒதுக்கீடு செய்யும் இந்த அணுகுமுறை, பாலின ஏற்றத்தாழ்வுகளை குறைக்க உதவுகிறது.

Left Democratic Front (LDF) அரசாங்கம், பெண்கள் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக நலனுக்கான பல திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.

நிலையான பொது அறிவு உண்மை: கேரளாவில் பெண்களின் கல்வியறிவு விகிதம் 92% ஐத் தாண்டியுள்ளது, இது மாநிலத்தின் வலுவான சமூக மேம்பாட்டு மாதிரியை பிரதிபலிக்கிறது.

செயல்படுத்தல் மற்றும் நலன்புரி தாக்கம்

இந்தத் திட்டம் விரைவாக செயல்படுத்தப்பட்டு, ஓய்வூதியத் தொகைகள் உடனடியாக பயனாளிகளின் கணக்குகளில் வரவு வைக்கப்பட்டன.

அரசாங்கம் கடுமையான சரிபார்ப்பு முறைமையை பின்பற்றி வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்தது.

இந்த முயற்சி, கேரளாவின் சமூகப் பாதுகாப்பு மையப்படுத்திய நலத்திட்ட மாதிரியை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது. இது பாலின அடிப்படையிலான நிதி சமத்துவமின்மையை குறைக்கும் முக்கியமான நடவடிக்கையாக கருதப்படுகிறது.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை

தலைப்பு விவரம்
திட்டத்தின் பெயர் ஸ்த்ரீ பாதுகாப்பு திட்டம்
தொடங்கி வைத்தவர் Pinarayi Vijayan
தொடக்க தேதி 11 பிப்ரவரி 2026
மாநிலம் கேரளா
ஓய்வூதிய தொகை மாதம் ₹1,000
பயனாளிகள் 10,18,042 பெண்கள் மற்றும் திருநங்கைகள்
வயது வரம்பு 35 முதல் 60 வயது வரை
தொகை பரிமாற்ற முறை நேரடி நன்மை பரிமாற்றம்
நோக்கம் பாலின நீதி மற்றும் நிதி அதிகாரமளித்தல்
சிறப்பு அம்சம் திருநங்கைகள் மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக பாதிக்கப்பட்ட பெண்கள் உட்பட
Sthree Suraksha Scheme Strengthens Gender Welfare in Kerala
  1. பினராயி விஜயன் அவர்களால் தொடங்கப்பட்ட ஸ்த்ரீ சுரக்ஷா திட்டம்.
  2. இந்தத் திட்டம் பிப்ரவரி 11, 2026 அன்று திருவனந்தபுரம் நகரில் தொடங்கப்பட்டது.
  3. இந்தத் திட்டம் தகுதியான பயனாளிகளுக்கு ₹1,000 மாதாந்திர ஓய்வூதியம் வழங்குகிறது.
  4. இந்தத் திட்டம் பொருளாதார ரீதியாக பின்தங்கிய பெண்கள் மற்றும் திருநங்கை பயனாளிகளை ஆதரிக்கிறது.
  5. ஆரம்ப கட்ட அமலாக்கத்தின் கீழ் சுமார் 10,18,042 பயனாளிகள் ஓய்வூதியம் பெற்றனர்.
  6. நேரடி நன்மை பரிமாற்ற முறை பயன்படுத்தி நிதி மாற்றப்பட்டது.
  7. இடைத்தரகர்களை நீக்குவதன் மூலம் நேரடி நன்மை பரிமாற்றம் வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்கிறது.
  8. 2013 ஆம் ஆண்டு நலன்புரி விநியோக சீர்திருத்தங்களின் ஒரு பகுதியாக இந்த முறை இந்தியாவில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.
  9. இந்தத் திட்டம் 35 முதல் 60 வயது வரையிலான தகுதி அளவுகோல்களை கொண்டுள்ளது.
  10. ஏற்கனவே பிற சமூகப் பாதுகாப்பு ஓய்வூதியத் திட்டங்களைப் பெறும் பயனாளிகள் இந்தத் திட்டத்தில் இருந்து விலக்கப்படுகின்றனர்.
  11. இந்தத் திட்டம் நிதி சுதந்திரம் மற்றும் பாலின அதிகாரமளிப்பு நோக்கங்களை ஊக்குவிக்கிறது.
  12. திருநங்கை பெண்களைச் சேர்த்தல் உள்ளடக்கிய நலத்திட்ட செயல்படுத்தல் அணுகுமுறையை உறுதி செய்கிறது.
  13. கேரளா பாலின பட்ஜெட் அமைப்பு கட்டமைப்பை அறிமுகப்படுத்திய முதல் இந்திய மாநிலமாகும்.
  14. பாலின பட்ஜெட் பெண்களை மையமாகக் கொண்ட மேம்பாட்டுத் திட்டங்களுக்கு நிதி ஒதுக்கீட்டை உறுதி செய்கிறது.
  15. கேரளா 92% க்கும் அதிகமான பெண் கல்வியறிவு விகிதத்துடன் இந்தியாவில் உயர்ந்த நிலையை வகிக்கிறது.
  16. மாநில மறுசீரமைப்புச் சட்டத்தின் கீழ் கேரளா நவம்பர் 1, 1956 அன்று உருவாக்கப்பட்டது.
  17. இந்தத் திட்டம் அரசியலமைப்பு பிரிவு 14 இன் சமத்துவக் கொள்கையை ஆதரிக்கிறது.
  18. மனித மேம்பாட்டு குறியீட்டு செயல்திறன் அளவுகோல்களில் கேரளா உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளது.
  19. இந்தத் திட்டம் பொருளாதார ரீதியாக பலவீனமான பாலினக் குழுக்களிடையே நிதி பாதிப்பைக் குறைக்கிறது.
  20. இந்தத் திட்டம் கேரளாவின் சமூக நலன் மற்றும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி நிர்வாக மாதிரியை வலுப்படுத்துகிறது.

Q1. ஸ்த்ரீ பாதுகாப்பு திட்டத்தை எந்த மாநிலம் அறிமுகப்படுத்தியது?


Q2. ஸ்த்ரீ பாதுகாப்பு திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் மாதாந்திர ஓய்வூதியத் தொகை எவ்வளவு?


Q3. ஸ்த்ரீ பாதுகாப்பு திட்டத்தை யார் தொடங்கினார்?


Q4. இந்த திட்டத்தின் கீழ் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் முறை எது?


Q5. பெண்களுடன் சேர்த்து இந்த திட்டத்தில் குறிப்பாக எந்தக் குழு இணைக்கப்பட்டுள்ளது?


Your Score: 0

Current Affairs PDF February 16

Descriptive CA PDF

One-Liner CA PDF

MCQ CA PDF​

CA PDF Tamil

Descriptive CA PDF Tamil

One-Liner CA PDF Tamil

MCQ CA PDF Tamil

CA PDF Hindi

Descriptive CA PDF Hindi

One-Liner CA PDF Hindi

MCQ CA PDF Hindi

News of the Day

Premium

National Tribal Health Conclave 2025: Advancing Inclusive Healthcare for Tribal India
New Client Special Offer

20% Off

Aenean leo ligulaconsequat vitae, eleifend acer neque sed ipsum. Nam quam nunc, blandit vel, tempus.