இந்தியாவின் திறமையான பணியாளர்களை மேம்படுத்தும் பிரதான் மந்திரி கௌஷல் விகாஸ் யோஜனா

கண்ணோட்டம்

பிரதான் மந்திரி கௌஷல் விகாஸ் யோஜனா (PMKVY) என்பது திறன் இந்தியா மிஷனின் கீழ் உள்ள முதன்மைத் திட்டமாகும், இது திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகத்தால் (MSDE) 2015 இல் தொடங்கப்பட்டது. வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்காக இந்திய இளைஞர்கள் தொழில்துறை தொடர்பான திறன்களைப் பெற உதவுவதே இதன் நோக்கம்.

தன்னம்பிக்கை மற்றும் தொழில்முனைவோரில் கவனம் செலுத்தி, பொருளாதாரத்தின் தேவைகளுடன் திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகளை இணைப்பதில் இந்தத் திட்டம் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

நிலையான GK உண்மை: தேசிய திறன் மேம்பாட்டுக் கழகம் (NSDC) நாடு முழுவதும் PMKVY ஐ செயல்படுத்துகிறது.

PMKVY இன் நோக்கங்கள்

இந்தியாவின் சந்தை தேவைக்கு ஏற்ற துறைகள் மற்றும் வேலைப் பாத்திரங்களில் இளைஞர்களுக்கு இலவச திறன் பயிற்சி வழங்குவதே PMKVY இன் முக்கிய குறிக்கோள். இது வெற்றிகரமாக பயிற்சி பெற்ற வேட்பாளர்களுக்கு தரப்படுத்தப்பட்ட பயிற்சி, சான்றிதழ் மற்றும் பண வெகுமதிகளை ஊக்குவிக்கிறது.

இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், வேட்பாளர்கள் குறுகிய கால பயிற்சி (STT), அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான முன் கற்றல் அங்கீகாரம் (RPL) மற்றும் விளிம்புநிலை குழுக்களை இலக்காகக் கொண்ட சிறப்புத் திட்டங்களை மேற்கொள்கின்றனர்.

திட்டத்தின் பரிணாமம்

PMKVY அதன் தொடக்கத்திலிருந்து பல கட்டங்களில் உருவாகியுள்ளது:

• PMKVY 1.0 (2015–16): 24 லட்சம் இளைஞர்களுக்கான திறன் சான்றிதழ் மற்றும் பயிற்சியில் கவனம் செலுத்தியது.
• PMKVY 2.0 (2016–20): மாவட்ட அளவிலான திட்டமிடலில் கவனம் செலுத்தி, தேவை சார்ந்த மாதிரியை அறிமுகப்படுத்தியது.
• PMKVY 3.0 (2021–22): உள்ளூர் தொழில்துறை இணைப்புகள், டிஜிட்டல் கற்றல் மற்றும் ஆத்மநிர்பர் பாரத் முயற்சியுடன் சீரமைப்பு ஆகியவற்றை வலியுறுத்தியது.
• PMKVY 4.0 (2023–24 முதல்): AI, ரோபாட்டிக்ஸ் மற்றும் IoT போன்ற தொழில்துறை0 தொழில்நுட்பங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது.

நிலையான GK குறிப்பு: PMKVY என்பது ஜூலை 15, 2015 அன்று பிரதமர் நரேந்திர மோடியால் தொடங்கப்பட்ட திறன் இந்தியா திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும், இது உலக இளைஞர் திறன் தினமாகவும் கொண்டாடப்படுகிறது.

செயல்படுத்தல் மற்றும் பாதுகாப்பு

தரமான விநியோகத்தை உறுதி செய்வதற்காக NSDC பயிற்சி வழங்குநர்கள், தொழில்கள் மற்றும் மாநில அரசுகளுடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ளது. விழிப்புணர்வு மற்றும் சேர்க்கை வாய்ப்புகளை வழங்கும் பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சி மையங்கள் (TCs) மற்றும் கௌஷல் மேளாக்கள் மூலம் பயிற்சி வழங்கப்படுகிறது.

பயனாளிகள் தேசிய திறன் தகுதி கட்டமைப்பு (NSQF) தரநிலைகளுடன் இணைக்கப்பட்ட திறன் பயிற்சியைப் பெறுகிறார்கள். முடிந்ததும், வேட்பாளர்கள் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டு சான்றிதழ் பெறப்படுகிறார்கள், உற்பத்தி, சுகாதாரம், கட்டுமானம் மற்றும் IT போன்ற துறைகளில் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துகிறார்கள்.

தாக்கம் மற்றும் விளைவுகள்

2025 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, PMKVY இன் கீழ் 1.5 கோடிக்கும் மேற்பட்ட இளைஞர்கள் திறன் பயிற்சி பெற்றுள்ளனர். இந்தத் திட்டம் வேலைவாய்ப்பு விகிதங்களை அதிகரித்துள்ளது, பெண்களின் பங்கேற்பை ஆதரித்தது மற்றும் தொழில்முனைவோர் முயற்சிகளை வளர்த்துள்ளது.

நிலையான GK உண்மை: இந்தியாவில் உலகின் மிகப்பெரிய இளைஞர் மக்கள் தொகை உள்ளது, அதன் மக்கள் தொகையில் 62% க்கும் அதிகமானோர் வேலை செய்யும் வயதினரைச் சேர்ந்தவர்கள். PMKVY இந்த மக்கள்தொகை நன்மையை திறமையான பணியாளர்களாக மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

PMKVY ஸ்கில் இந்தியா டிஜிட்டலையும் ஒருங்கிணைக்கிறது, இது பயிற்சி பெறுபவர்கள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை திறம்பட கண்காணிக்க தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.

சவால்கள் மற்றும் முன்னோக்கி செல்லும் வழி

அதன் வெற்றி இருந்தபோதிலும், தரமான பயிற்சி, தொழில் இணைப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்பு ஆதரவை உறுதி செய்வதில் சவால்கள் உள்ளன. தனியார் தொழில்களுடன் ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்துதல், AI-சார்ந்த கற்றலை அறிமுகப்படுத்துதல் மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்களின் சர்வதேச இயக்கத்தை ஊக்குவித்தல் ஆகியவை முக்கிய எதிர்கால இலக்குகளாகும்.

PMKVY 4.0 உடன், உள்நாட்டு மற்றும் உலகளாவிய திறன் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யக்கூடிய எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான பணியாளர்களை அடைவதற்கு இந்தியா நெருங்கி வருகிறது.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை