தமிழ்நாடு முதலமைச்சரின் நான்கு ஆளுகை வாக்குறுதிகள்

அறிக்கையின் பின்னணி

திருவள்ளுவர் தினத்தில், தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் மு.க. ஸ்டாலின், தனது ஆளுகை மாதிரியை வழிநடத்தும் நான்கு அடிப்படைக் கொள்கைகளை எடுத்துரைத்தார். இந்தக் கொள்கைகள், செவ்வியல் தமிழ் நீதி நூலான திருக்குறளை இயற்றிய திருவள்ளுவரின் தார்மீகத் தத்துவத்திலிருந்து பெறப்பட்டவை.

இந்த விழுமியங்கள் வெறும் அடையாளமானவை அல்ல, மாறாக அவை தமிழ்நாடு அரசாங்கத்தின் செயல்பாட்டுக் கொள்கைகளாகும் என்று முதலமைச்சர் குறிப்பிட்டார். அவை திராவிட அரசியல் பாரம்பரியத்தின் ஆளுகைத் தத்துவத்துடன் ஒத்துப்போகின்றன.

நிலையான பொது அறிவுத் தகவல்: திருவள்ளுவர் கி.மு. 1 ஆம் நூற்றாண்டு முதல் கி.பி. 1 ஆம் நூற்றாண்டு வரை வாழ்ந்தவர் என்றும், அறம், பொருள், இன்பம் எனப் பிரிக்கப்பட்ட 1330 குறட்பாக்களைக் கொண்ட திருக்குறளை இயற்றினார் என்றும் நம்பப்படுகிறது.

திருவள்ளுவரிடமிருந்து பெறப்பட்ட நெறிமுறை அடிப்படைகள்

திருவள்ளுவரிடமிருந்து பெறப்பட்ட நான்கு கொள்கைகள் வீரம், ஈகை, அறிவு மற்றும் ஊக்கம் ஆகும். இவை செவ்வியல் தமிழ் அரசியல் சிந்தனையில் தலைமைத்துவத்தின் தார்மீகத் தூண்களாகக் கருதப்படுகின்றன.

வீரம் என்பது முடிவெடுப்பதில் உள்ள மன உறுதியைக் குறிக்கிறது. ஈகை என்பது ஆளுகையில் சமூகப் பொறுப்பையும் கருணையையும் பிரதிபலிக்கிறது.

அறிவு என்பது பகுத்தறிவு சார்ந்த கொள்கை உருவாக்கத்தைக் குறிக்கிறது. ஊக்கம் என்பது நிர்வாகத் திறனையும் செயலூக்கமான தலைமைத்துவத்தையும் குறிக்கிறது.

இந்த விழுமியங்கள், அறம் அரசு அதிகாரத்தை வழிநடத்தும் ‘அறம் சார்ந்த ஆளுகை’ என்ற பாரம்பரிய தமிழ்க் கருத்தை பிரதிபலிக்கின்றன.

முதல் வாக்குறுதி: சமூக அநீதிக்கு எதிரான வீரம்

முதல் வாக்குறுதி, சமூக அநீதி மற்றும் பிளவுபடுத்தும் வகுப்புவாத சக்திகளுக்கு எதிராகப் போராடுவதற்கான வீரம் ஆகும். இது தமிழ்நாட்டின் நீண்டகால சமூக நீதி இயக்கத்துடன் ஒத்துப்போகிறது.

ஆளுகையின் கவனம் சாதிப் பாகுபாட்டிற்கு எதிரான நிலைப்பாடு, பகுத்தறிவு மற்றும் மதச்சார்பற்ற அரசியல் ஆகியவற்றில் உள்ளது. இது சமத்துவம், சகோதரத்துவம் மற்றும் மதச்சார்பின்மை ஆகிய அரசியலமைப்பு விழுமியங்களை வலுப்படுத்துகிறது.

நிலையான பொது அறிவுத் தகவல்: சுதந்திரத்திற்கு முன்பே, 1920-களில் நீதிக்கட்சியின் கீழ் இட ஒதுக்கீட்டுக் கொள்கைகள் மூலம் தமிழ்நாடு சமூக நீதியில் முன்னோடியாகத் திகழ்ந்தது.

இரண்டாவது வாக்குறுதி: மனிதாபிமான நலன்புரி ஆளுகை

இரண்டாவது வாக்குறுதி, ஏழைகளின் வாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கான மனிதாபிமானத் திட்டங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது. இது தமிழ்நாடு ஆளுகையின் நலன்புரி அரசு மாதிரியைப் பிரதிபலிக்கிறது.

கொள்கைகள் உணவுப் பாதுகாப்பு, சுகாதார வசதி, கல்வி ஆதரவு மற்றும் வீட்டுப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றுக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கின்றன. இந்த ஆளுகை அணுகுமுறை, சந்தை சார்ந்த வளர்ச்சியை மட்டும் முன்னிறுத்தாமல், அனைவரையும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது.

இந்த மாதிரி, தென்னிந்தியாவில் அரசு தலைமையிலான சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புகளின் பாரம்பரியத்தைப் பின்பற்றுகிறது.

மூன்றாவது வாக்குறுதி: இளைஞர்களின் அறிவுசார் வளர்ச்சி

மூன்றாவது வாக்குறுதி இளைய தலைமுறையினரின் அறிவுசார் திறனை வளர்ப்பதற்கான முயற்சிகளை உள்ளடக்கியது. கல்வி சீர்திருத்தம், திறன் மேம்பாடு மற்றும் அறிவு உள்கட்டமைப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.

இது மனித மூலதன உருவாக்கம் மற்றும் எதிர்கால பணியாளர் தயார்நிலையை வலுப்படுத்துகிறது. இளைஞர் அதிகாரமளித்தல் என்பது சமூகக் கொள்கையாக மட்டுமல்லாமல், நீண்டகால பொருளாதார முதலீடாகக் கருதப்படுகிறது.

நிலையான பொது அறிவு குறிப்பு: மனித மூலதனக் கோட்பாடு கல்வி மற்றும் திறன்களை நேரடியாக தேசிய பொருளாதார உற்பத்தித்திறனுடன் இணைக்கிறது.

நான்காவது வாக்குறுதி: தொழில்துறை வளர்ச்சி மற்றும் பெண்கள் முன்னேற்றம்

நான்காவது வாக்குறுதி தொழில்துறை வளர்ச்சியை பெண்கள் அதிகாரமளிப்புடன் இணைக்கிறது. இது பாலினத்தை உள்ளடக்கிய வளர்ச்சியுடன் பொருளாதார விரிவாக்கத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது.

தொழில்துறை கொள்கை வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம், உற்பத்தி வளர்ச்சி மற்றும் முதலீட்டு ஈர்ப்புடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. பெண்கள் முன்னேற்றத்தில் கல்வி அணுகல், தொழில்முனைவு மற்றும் பொருளாதார பங்கேற்பு ஆகியவை அடங்கும்.

இது உள்ளடக்கிய தொழில்மயமாக்கலின் நவீன நிர்வாகக் கருத்தை பிரதிபலிக்கிறது.

ஆளுமை தத்துவம்

இந்த நான்கு வாக்குறுதிகளும் நெறிமுறை தத்துவம், அரசியலமைப்பு மதிப்புகள் மற்றும் மேம்பாட்டு பொருளாதாரத்தை கலக்கும் ஒரு நிர்வாக மாதிரியை பிரதிபலிக்கின்றன. இது பாரம்பரிய தமிழ் நெறிமுறைகளை நவீன நிர்வாக நிர்வாகத்துடன் இணைக்கிறது.

கட்டமைப்பு தார்மீக தலைமை, சமூக சமத்துவம், மனித மேம்பாடு மற்றும் பொருளாதார முன்னேற்றத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது. இது முற்றிலும் கொள்கை சார்ந்த மாதிரியை விட மதிப்புகள் சார்ந்த நிர்வாகக் கட்டமைப்பை உருவாக்குகிறது.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை