சமீபத்திய வழக்கு
ஜம்மு காஷ்மீர் அரசு சமீபத்தில் பயங்கரவாத தொடர்பு இருப்பதாக குற்றம் சாட்டப்பட்ட இரண்டு ஊழியர்களின் சேவைகளை பணிநீக்கம் செய்தது. அரசியலமைப்பின் பிரிவு 311 (2)(c) இன் கீழ் வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்தி இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது, இது மாநில பாதுகாப்பு தொடர்பான வழக்குகளில் விசாரணை இல்லாமல் பணிநீக்கம் செய்ய அனுமதிக்கிறது.
பிரிவு 311 இன் பொருள்
பிரிவு 311, மத்திய அல்லது மாநிலத்தின் கீழ் பணிபுரியும் அரசு ஊழியர்களை நீக்குதல், பணிநீக்கம் செய்தல் அல்லது பதவி இறக்கம் செய்வது தொடர்பான விதிகளை வழங்குகிறது. நடைமுறை நியாயத்தை உறுதி செய்வதன் மூலம் தன்னிச்சையாக அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்துவதைத் தடுப்பதே இதன் நோக்கம்.
ஊழியர்களுக்கான பாதுகாப்புகள்
நியமனம் மற்றும் அதிகாரம்
பிரிவு 311 (1) இன் கீழ், எந்த அதிகாரியையும் அவர்களை நியமித்த அதிகாரியை விடக் குறைந்த எவரும் பணிநீக்கம் செய்யவோ அல்லது நீக்கவோ முடியாது. இது இளைய அதிகாரிகளால் அதிகாரத்தை தவறாகப் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கிறது.
விசாரணை உரிமைகள்
பிரிவு 311 (2), ஒரு பணியாளருக்கு எதிரான குற்றச்சாட்டுகளை முதலில் கூறி, தங்களைத் தற்காத்துக் கொள்ள நியாயமான வாய்ப்பு வழங்கப்படாவிட்டால், அவரை பணிநீக்கம் செய்யவோ அல்லது பதவியில் குறைக்கவோ முடியாது என்பதை உறுதி செய்கிறது. இந்த விதி இயற்கை நீதியின் கொள்கையை பிரதிபலிக்கிறது.
விசாரணை தேவையில்லை போது
சில விதிவிலக்குகள் விசாரணை செயல்முறையைப் பின்பற்றாமல் அரசாங்கம் செயல்பட அனுமதிக்கின்றன:
- விசாரணை நடத்துவது நடைமுறைக்கு மாறானதாக இருக்கும்போது.
- ஒரு பணியாளரைத் தொடர்வது மாநில பாதுகாப்புக்கு அச்சுறுத்தலாகக் கருதப்படும் போது.
- நபர் ஒரு குற்றவியல் குற்றத்தில் தண்டிக்கப்பட்டால்.
சமீபத்திய ஜம்மு காஷ்மீர் வழக்கு பாதுகாப்பு விதிவிலக்கின் கீழ் வருகிறது, இது முறையான விசாரணை இல்லாமல் உடனடியாக பணிநீக்கம் செய்ய அனுமதிக்கிறது.
நிலையான பொது நீதி உண்மை: பிரிவு 311 அரசியலமைப்பின் பகுதி XIV இன் கீழ் வருகிறது, இது யூனியன் மற்றும் மாநிலங்களின் கீழ் சேவைகளைக் கையாள்கிறது.
ஏற்பாட்டின் பின்னணி
இந்த கட்டுரை அரசாங்கக் கட்டுப்பாடு மற்றும் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பிற்கு இடையில் சமநிலையை ஏற்படுத்துவதற்காக சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இது அரசு ஊழியர்களை தன்னிச்சையான நீக்கங்களிலிருந்து பாதுகாக்கும் அதே வேளையில், ஒழுக்கத்தையும் பாதுகாப்பையும் பராமரிக்க மாநிலத்திற்கு போதுமான அதிகாரத்தையும் வழங்குகிறது.
நிலையான பொது அறிவு குறிப்பு: இந்தியாவில் சேவை பாதுகாப்பு முறை காலனித்துவ கால இந்திய சிவில் சர்வீசஸால் பாதிக்கப்பட்டது, இது பிரிட்டிஷ் ஆட்சியின் போது நிர்வாகத்தின் முதுகெலும்பாக அமைந்தது.
தற்போதைய காலங்களில் முக்கியத்துவம்
அரசு ஊழியர்கள் திடீர் பணிநீக்கம் குறித்த அச்சமின்றி பணியாற்றுவதை உறுதி செய்வதில் பிரிவு 311 தொடர்ந்து குறிப்பிடத்தக்கதாக உள்ளது. அதே நேரத்தில், பாதுகாப்பு அபாயங்கள் அல்லது குற்றவியல் நடத்தை சம்பந்தப்பட்ட வழக்குகளில் அரசாங்கம் எவ்வாறு தீர்க்கமாக செயல்பட முடியும் என்பதை இது எடுத்துக்காட்டுகிறது. சமீபத்திய ஜம்மு-காஷ்மீர் பணிநீக்கங்கள் தனிநபர் உரிமைகள் மற்றும் தேசிய பாதுகாப்பு முன்னுரிமைகளுக்கு இடையிலான நுட்பமான சமநிலையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன.
உஸ்தாதியன் நிலையான நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| தலைப்பு (Topic) | விவரம் (Detail) |
| கட்டுரை 311 | அரசுப் பணியாளர்களை நீக்குதல், பதவி குறைத்தல் தொடர்பான விதிகள் |
| கட்டுரை 311 (1) | நியமித்த அதிகாரியைக் காட்டிலும் கீழ்நிலை அதிகாரி ஒருவரால் நீக்கம் செய்ய முடியாது |
| கட்டுரை 311 (2) | நீக்குவதற்கு முன் விசாரணையும் நியாயமான கேள்வி–பதில் வாய்ப்பும் வழங்கப்பட வேண்டும் |
| கட்டுரை 311 (2)(c) | மாநில பாதுகாப்பு தொடர்பான விஷயங்களில் விசாரணை தவிர்க்கப்படலாம் |
| ஜம்மு & காஷ்மீர் வழக்கு | தீவிரவாத தொடர்பு குற்றச்சாட்டில் இரண்டு ஊழியர்கள் நீக்கம் செய்யப்பட்டனர் |
| கட்டுரை 311 அமைந்துள்ள பகுதி | இந்திய அரசியலமைப்பின் பகுதி XIV |
| இயற்கை நீதி | நியாயமான விசாரணை மற்றும் முன் அறிவிப்பு கொடுக்கும் 원칙ம் |
| விலக்கு அடிப்படைகள் | மாநில பாதுகாப்பு, விசாரணை நடைமுறைசெய்ய இயலாமை, குற்றவியல் தண்டனை |
| வரலாற்று தாக்கம் | பிரிட்டிஷ் கால சிவில் சர்வீஸ் பாதுகாப்பு விதிகளிலிருந்து பெறப்பட்டது |
| தற்போதைய முக்கியத்துவம் | ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் தேசிய பாதுகாப்பு தேவைகளை சமநிலைப்படுத்துகிறது |
