இந்தியத் தலைமை நீதிபதியின் நியமனம்
இந்தியத் தலைமை நீதிபதியின் (CJI) நியமனம், அரசியலமைப்பின் நடைமுறை ஒப்பந்தம் (MoP) மற்றும் பிரிவு 124(2) ஆகியவற்றில் வேரூன்றிய நன்கு நிறுவப்பட்ட ஒரு மரபைப் பின்பற்றுகிறது. மத்திய அரசு தற்போதைய தலைமை நீதிபதியிடம் ஒரு வாரிசைப் பரிந்துரைக்கக் கோருவதன் மூலம் செயல்முறையைத் தொடங்குகிறது, பொதுவாக ஓய்வு பெறுவதற்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு.
சீனியாரிட்டி கொள்கை பொதுவாகப் பின்பற்றப்படுகிறது, அங்கு உச்ச நீதிமன்றத்தின் மூத்த நீதிபதி தலைமை நீதிபதியாக உயர்த்தப்படுகிறார். பதவியில் இருக்கும் தலைமை நீதிபதி சட்டம் மற்றும் நீதி அமைச்சகத்திற்கு அடுத்தவரை முறையாக பரிந்துரைக்கிறார். பிரதமரின் ஒப்புதலைப் பெற்ற பிறகு, இந்தியக் குடியரசுத் தலைவர் நியமனத்திற்கான அதிகாரப்பூர்வ உத்தரவை வெளியிடுகிறார்.
நிலையான நீதிபதி உண்மை: இந்திய தலைமை நீதிபதியின் அலுவலகம் ஜனவரி 26, 1950 அன்று நிறுவப்பட்டது, மேலும் முதல் தலைமை நீதிபதி நீதிபதி எச்.ஜே. கனியா ஆவார்.
மற்ற உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகளின் நியமனம்
தலைமை நீதிபதியைத் தவிர, உச்ச நீதிமன்றத்தின் மற்ற நீதிபதிகள், தலைமை நீதிபதி மற்றும் நான்கு மூத்த நீதிபதிகளைக் கொண்ட கொலீஜியம் அமைப்பின் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த நடைமுறை மூன்று நீதிபதிகள் வழக்குகள் (1981, 1993, மற்றும் 1998) மூலம் உருவானது, இது நீதித்துறை நியமன செயல்முறையை கூட்டாக மறுவரையறை செய்தது.
இதேபோல், உயர் நீதிமன்ற நீதிபதிகள் பிரிவு 217 இன் கீழ் நியமிக்கப்படுகிறார்கள், அங்கு கொலீஜியம் தலைமை நீதிபதி மற்றும் இரண்டு மூத்த உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகளை உள்ளடக்கியது. கொலீஜியத்தின் பரிந்துரைகள் சட்ட அமைச்சகத்திற்கும், பின்னர் பிரதமருக்கும் அனுப்பப்பட்டு, இறுதியாக ஜனாதிபதியால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.
நிலையான நீதிபதி குறிப்பு: உச்ச நீதிமன்றத்தின் அனுமதிக்கப்பட்ட எண்ணிக்கை தலைமை நீதிபதி உட்பட 34 நீதிபதிகள்.
கொலீஜியம் அமைப்பைச் சுற்றியுள்ள கவலைகள்
கொலீஜியம் அமைப்பில் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் இல்லை என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். விவாதங்கள் ரகசியமாகவே உள்ளன, மேலும் தேர்வுகள் அல்லது நிராகரிப்புகளுக்குப் பின்னால் உள்ள காரணங்கள் அரிதாகவே வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன. மேலும், முறையான மறுஆய்வு வழிமுறை எதுவும் இல்லை, இது உள் சார்பு அல்லது சரிபார்ப்புகள் மற்றும் சமநிலைகள் இல்லாதது பற்றிய கருத்துக்களுக்கு வழிவகுக்கிறது.
இறுதி முடிவு முக்கியமாக நீதித்துறையிடம் தங்கியிருப்பதால், நிர்வாகத்தின் வரையறுக்கப்பட்ட பங்கு மற்றொரு கவலையாக உள்ளது, இது அதிகாரங்களைப் பிரித்தல் மற்றும் நிறுவன சமநிலை குறித்த விவாதங்களை எழுப்புகிறது.
NJAC மற்றும் 99வது அரசியலமைப்புத் திருத்தம்
இந்தப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க, பாராளுமன்றம் 2014 இல் 99வது அரசியலமைப்புத் திருத்தம் மற்றும் தேசிய நீதித்துறை நியமன ஆணையம் (NJAC) சட்டத்தை இயற்றியது. நியமனங்களில் பரந்த பங்களிப்பை உறுதி செய்வதற்காக நீதித்துறை மற்றும் நிர்வாகத் துறை இரண்டிலிருந்தும் உறுப்பினர்களைச் சேர்ப்பதை NJAC நோக்கமாகக் கொண்டது.
இருப்பினும், 2015 ஆம் ஆண்டில், நான்காவது நீதிபதிகள் வழக்கில் உச்ச நீதிமன்றம் NJAC ஐ அரசியலமைப்பிற்கு முரணானது என்று நிராகரித்து, அடிப்படை கட்டமைப்பு கோட்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக கொலீஜியம் அமைப்பை மீண்டும் நிலைநிறுத்தியது. இந்த மைல்கல் முடிவு இந்தியாவின் ஜனநாயகத்தின் ஒரு மூலக்கல்லாக நீதித்துறை சுதந்திரத்தை மீண்டும் உறுதிப்படுத்தியது.
நிலையான பொது நீதி மன்ற உண்மை: NJAC தலைமை நீதிபதி, இரண்டு மூத்த நீதிபதிகள், சட்ட அமைச்சர் மற்றும் இரண்டு புகழ்பெற்ற நபர்களைக் கொண்டிருக்க முன்மொழியப்பட்டது.
நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| தலைப்பு | விவரம் |
| உயர் நீதிமன்ற நியமனத்திற்கான அரசியல் சட்டப் பிரிவு | பிரிவு 124(2) |
| இந்திய தலைமை நீதிபதி மற்றும் உயர் நீதிமன்ற நீதிபதிகளை நியமிக்கும் அதிகாரம் | இந்திய குடியரசுத் தலைவர் |
| தலைமை நீதிபதி தேர்வின் பாரம்பரிய அடிப்படை | மூத்ததன்மை கொள்கை |
| முக்கிய ஆலோசனை அமைப்பு | கலீஜியம் முறை (Collegium System) |
| கலீஜியத்தின் அமைப்பு | தலைமை நீதிபதி + உயர் நீதிமன்றத்தின் 4 மூத்த நீதிபதிகள் |
| கலீஜியம் முறை தோற்றம் | மூன்று நீதிபதிகள் வழக்குகள் (1981, 1993, 1998) மூலம் உருவானது |
| NJAC சட்டம் மற்றும் 99வது திருத்தம் | 2014ல் நிறைவேற்றப்பட்டது, 2015ல் ரத்து செய்யப்பட்டது |
| இந்தியாவின் முதல் தலைமை நீதிபதி | நீதிபதி ஹெச். ஜே. கன்யா |
| உச்ச நீதிமன்றத்தின் மொத்த நீதிபதிகள் எண்ணிக்கை | தலைமை நீதிபதியுடன் சேர்த்து 34 பேர் |
| 4வது நீதிபதிகள் வழக்கில் நிலைநிறுத்தப்பட்ட கொள்கை | நீதித்துறையின் சுயாதீனத்துவம் — அடிப்படை அமைப்பின் ஒரு பகுதி |
