பணி நீக்கங்களில் பிரிவு 311 இன் பயன்பாடு

பிரிவு 311 ஐப் புரிந்துகொள்வது

இந்திய அரசியலமைப்பின் பிரிவு 311, யூனியன் அல்லது ஒரு மாநிலத்தின் கீழ் சிவில் திறன்களில் பணியமர்த்தப்பட்ட நபர்களை பணிநீக்கம் செய்தல், நீக்குதல் அல்லது தரவரிசையில் குறைத்தல் ஆகியவற்றைக் கையாள்கிறது. எந்தவொரு அரசு ஊழியரும் கேட்கப்படுவதற்கு நியாயமான வாய்ப்பு வழங்கப்படாமல் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதில்லை அல்லது தரவரிசையில் குறைக்கப்படுவதில்லை என்பதை இது உறுதி செய்கிறது. இந்த விதி ஊழியர்களை அதிகாரிகளின் தன்னிச்சையான நடவடிக்கைகளிலிருந்து பாதுகாக்கிறது.

நிலையான பொது அறிவு உண்மை: பிரிவு 311 என்பது இந்திய அரசியலமைப்பின் பகுதி XIV இன் ஒரு பகுதியாகும், இது யூனியன் மற்றும் மாநிலங்களின் கீழ் உள்ள சேவைகளைக் கையாள்கிறது.

பிரிவு 2(b) மற்றும் அதன் முக்கியத்துவம்

கட்டுரை விசாரணையின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தும் அதே வேளையில், பிரிவு 2(b) ஒரு விதிவிலக்கை உருவாக்குகிறது. இது, துறை ரீதியான விசாரணை இல்லாமல் ஒருவரை விசாரணை நடத்துவது நியாயமான நடைமுறைக்கு சாத்தியமில்லை என்றால், தகுதிவாய்ந்த அதிகாரிக்கு பணிநீக்கம் செய்ய அனுமதிக்கிறது. அதற்கான காரணங்களை அதிகாரி எழுத்துப்பூர்வமாக பதிவு செய்ய வேண்டும்.

விசாரணை நடத்துவது பொது நலனுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும், பாதுகாப்பை சமரசம் செய்யும் அல்லது நிர்வாக செயல்பாட்டை பாதிக்கும் சந்தர்ப்பங்களில் இந்த பிரிவு பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

நிலையான பொது உண்மை: பொது சேவையில் ஒழுக்கம் மற்றும் நேர்மையைப் பேண வேண்டிய அவசியத்துடன் அரசு ஊழியர்களின் உரிமைகளை சமநிலைப்படுத்த அரசியலமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது.

திருவண்ணாமலை கான்ஸ்டபிள்கள் வழக்கு

சமீபத்தில், திருவண்ணாமலை காவல் கண்காணிப்பாளர், திருவண்ணாமலை கிழக்கு காவல் நிலையத்தில் இணைக்கப்பட்ட இரண்டு கான்ஸ்டபிள்களை பணிநீக்கம் செய்தார். வடக்கு மண்டல காவல் கண்காணிப்பாளரின் அறிவுறுத்தலின் கீழ், பிரிவு 311(2)(b) ஐப் பயன்படுத்தி பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டது.

துறை ரீதியான விசாரணை நடத்துவது நடைமுறைக்கு மாறானது என்றும், அவர்கள் பணியில் தக்கவைத்துக்கொள்வது பொது நலனுக்கு எதிரானது என்றும் எஸ்பி இந்த உத்தரவை நியாயப்படுத்தினார்.

முந்தைய வழக்குகள்

தமிழ்நாட்டில் பிரிவு 311 இன் கீழ் முதல் பணிநீக்கம் ஏப்ரல் 11, 2023 அன்று மதுரையில் நடந்தது. ஒரு தொழிலதிபரிடமிருந்து ₹10 லட்சம் பணம் பறித்ததற்காக கைது செய்யப்பட்ட பின்னர் ஒரு காவல் ஆய்வாளர் விசாரணையின்றி பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். அவரது மனுவை பின்னர் சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தின் மதுரை பெஞ்ச் தள்ளுபடி செய்தது, இந்த விதியின் கீழ் அரசாங்கத்தின் அதிகாரத்தை நிலைநிறுத்தியது.

நிலையான பொது நீதி குறிப்பு: கல்கத்தா மற்றும் பம்பாய் ஆகியவற்றுடன் இணைந்து இந்திய உயர் நீதிமன்றச் சட்டத்தின் கீழ் 1862 இல் நிறுவப்பட்ட இந்தியாவில் உள்ள மூன்று உயர் நீதிமன்றங்களில் சென்னை உயர் நீதிமன்றமும் ஒன்றாகும்.

பிரிவு 311 இன் தாக்கங்கள்

பணியாளர்களின் நடத்தை பொது பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு அல்லது சேவையின் நேர்மையை அச்சுறுத்தும் வழக்குகளில் விரைவாகச் செயல்பட அரசாங்கத்தின் அதிகாரத்தை பிரிவு 311 இன் பயன்பாடு எடுத்துக்காட்டுகிறது. இது விசாரணை செயல்முறையைத் தவிர்த்துச் சென்றாலும், விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகளில் இது ஒரு அவசியமான கருவியாகக் கருதப்படுகிறது.

அதே நேரத்தில், அதிகாரம் தவறாகப் பயன்படுத்தப்படாமல் இருப்பதையும், இயற்கை நீதியின் கொள்கைகள் மதிக்கப்படுவதையும் உறுதிசெய்ய நீதிமன்றங்கள் அத்தகைய பணிநீக்கங்களை உன்னிப்பாகக் கவனிக்கின்றன.

நிலையான உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை