இளம் பருவப் பெண்களுக்கு புதிய வயதுத் திறன்களைப் பயிற்றுவிக்க அரசாங்கம் NAVYA-வைத் தொடங்குகிறது

புதிய பாதைகள் மூலம் சிறுமிகளை மேம்படுத்துதல்

NAVYA முன்னோடித் திட்டத்தைத் தொடங்குவதன் மூலம் இந்தியா ஒரு உள்ளடக்கிய மற்றும் தன்னம்பிக்கை கொண்ட எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதில் ஒரு பெரிய படியை எடுத்துள்ளது. ஜூன் 24, 2025 அன்று உத்தரபிரதேசத்தின் சோன்பத்ராவில் தொடங்க திட்டமிடப்பட்டுள்ள NAVYA, இளம் பருவப் பெண்களுக்கான தொழில் பயிற்சி மூலம் அபிலாஷைகளை வளர்ப்பதைக் குறிக்கிறது. இந்த முயற்சி 16 முதல் 18 வயதுக்குட்பட்ட சிறுமிகளுக்கு – குறிப்பாக பின்தங்கிய பகுதிகளைச் சேர்ந்த பெண்களுக்கு – பயனுள்ள திறன்களைப் பெறுவதற்கும், அவர்களுக்குத் திறக்கப்படாத தொழில் பாதைகளை ஆராய்வதற்கும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

இந்த முயற்சி பரந்த அளவிலான விக்ஸித் பாரத்@2047 தொலைநோக்குப் பார்வையின் கீழ் வருகிறது. இந்தத் திட்டம் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டு அமைச்சகம் (MWCD) மற்றும் திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகம் (MSDE) ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான கூட்டு ஒத்துழைப்பாகும். இந்த யோசனை எளிமையானது ஆனால் சக்தி வாய்ந்தது: இளம் பெண்கள் பெரிய கனவுகளைக் காணவும் நிதி ரீதியாக சுதந்திரமாக மாறவும் கருவிகளை வழங்குதல்.

புதிய திறன்களை மேசைக்குக் கொண்டுவருதல்

NAVYA வழக்கமான திறன் முயற்சிகளிலிருந்து வேறுபட்டது. இது பாரம்பரியமற்ற வேலைப் பாத்திரங்களில் கவனம் செலுத்துகிறது – பெண்கள் வரலாற்று ரீதியாக குறைந்த அணுகலைக் கொண்டிருந்த பகுதிகள். இயந்திரவியல், மின்னணு பழுதுபார்ப்பு, டிஜிட்டல் சேவைகள் அல்லது தொழில்நுட்ப வர்த்தகங்கள் போன்ற துறைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இந்தத் திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம், கிராமப்புற மற்றும் அரை நகர்ப்புறங்களில் பெரும்பாலும் கிடைக்கும் வரையறுக்கப்பட்ட வேலை விருப்பங்களின் சுழற்சியை உடைக்க பெண்கள் வாய்ப்பு பெறுகிறார்கள்.

இந்தத் திட்டம் 19 மாநிலங்களில் 27 மாவட்டங்களில் நடைபெறும், குறிப்பாக மேம்பாட்டு முயற்சிகள் அதிகம் தேவைப்படும் ஆர்வமுள்ள மாவட்டங்கள் மற்றும் வடகிழக்கு பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. பிரதான் மந்திரி கௌஷல் விகாஸ் யோஜனா (PMKVY) மற்றும் PM விஸ்வகர்மா போன்ற தற்போதைய திட்டங்களின் கீழ் பயிற்சி வழங்கப்படும்.

ஆதரவு மற்றும் அங்கீகாரத்துடன் கட்டமைக்கப்பட்டது

நவ்யாவில் பங்கேற்கும் பெண்கள் தொழில் பயிற்சி பெறுவது மட்டுமல்லாமல் அதிகாரப்பூர்வ சான்றிதழ்களையும் பெறுவார்கள். இதில் PMKVY மற்றும் PM விஸ்வகர்மா சான்றிதழ்கள் அடங்கும், இது மேலும் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான கதவுகளைத் திறக்க உதவும். துவக்கத்தில் திட்டமிடப்பட்ட நிகழ்வுகளில் பயிற்சி பெறுபவர்களுடனான ஊடாடும் அமர்வுகள் அடங்கும், இது சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் மிகவும் ஈடுபாட்டுடனும் உண்மையானதாகவும் இருக்கும்.

இந்தத் திட்டம் டிஜிட்டல் திறன் தொகுதிகளை வழங்குவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இது இன்றைய தொழில்நுட்பம் சார்ந்த பணிச்சூழலில் பெண்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்க உதவுகிறது. டிஜிட்டல் கல்வியறிவுக்கான தேவை அதிகரித்து வருவதால், இது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

இது ஏன் பெரிய அளவில் முக்கியமானது?

நவ்யா என்பது வெறும் பயிற்சியை விட அதிகம். இது பணியிடத்தில் பெண்களின் பங்களிப்பை நாம் எவ்வாறு பார்க்கிறோம் என்பதை மறுவடிவமைப்பது பற்றியது. இது பாலின சமத்துவத்திற்கு பங்களிக்கிறது, சமூக இயக்கத்தை அதிகரிக்கிறது மற்றும் நாட்டின் நீண்டகால வளர்ச்சியை வலுப்படுத்துகிறது. ஒரு காலத்தில் வரையறுக்கப்பட்ட தொழில் பாதைகளைக் கண்ட பெண்கள் இப்போது புதிய வாய்ப்புகளைப் பெறுவார்கள் – இது இந்தியாவை உண்மையிலேயே உள்ளடக்கியதாக மாற்றுவதற்கான ஒரு சிறிய ஆனால் வலுவான படியாகும்.

இந்திய அரசியலமைப்பு சமூக இடைவெளிகளைக் குறைக்க உறுதியான நடவடிக்கை மற்றும் பாலின அடிப்படையிலான திட்டங்களை அனுமதிக்கிறது. நவ்யா போன்ற திட்டங்கள் அந்த சட்ட அடித்தளத்தை உருவாக்கி கொள்கையை செயல்பாடாக மாற்றுகின்றன.

ஸ்டாட்டிக் உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை