பெரும் வேலைவாய்ப்புக்கான பெரிய படி
கிட்டத்தட்ட ₹1 லட்சம் கோடி மொத்த செலவினத்துடன் வேலைவாய்ப்பு இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகை (ELI) திட்டத்திற்கு மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இந்த முதன்மைத் திட்டம் ஆகஸ்ட் 1, 2025 முதல் ஜூலை 31, 2027 வரை 3.5 கோடிக்கும் அதிகமான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க இலக்கு வைக்கப்பட்டுள்ளது, குறிப்பாக இளைஞர்கள் மற்றும் முதல் முறையாக வேலை தேடுபவர்களுக்கு.
2024–25 மத்திய பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்ட இந்தத் திட்டம், அரசாங்கத்தின் ₹2 லட்சம் கோடி வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் தொகுப்பின் முக்கிய பகுதியாகும். இது வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் இருவரையும் ஆதரிக்கிறது, முறையான வேலைவாய்ப்பு, EPFO பதிவு மற்றும் நிதி உள்ளடக்கத்தை ஊக்குவிக்கிறது.
திட்டத்தின் நோக்கங்கள்
ELI திட்டம்:
- இரண்டு ஆண்டுகளில்5 கோடி முறையான வேலைகளை உருவாக்குதல்
- உற்பத்தி மற்றும் சேவைத் துறைகளில் வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவித்தல்
- முதல் முறையாக ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதை ஊக்குவித்தல்
- EPFO-இணைக்கப்பட்ட சமூகப் பாதுகாப்பு காப்பீட்டை அதிகரித்தல்
- இளைஞர்களிடையே நிதி கல்வியறிவு மற்றும் சேமிப்புப் பழக்கத்தை வளர்த்தல்
முதல் முறையாக ஊழியர்களுக்கான நன்மைகள்
பகுதி A இன் கீழ், இந்தத் திட்டம் 1.92 கோடி புதிய EPFO-பதிவு செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு நேரடியாக ஊக்கத்தொகையை வழங்குகிறது. மாதம் ₹1 லட்சம் வரை சம்பாதிக்கும் தகுதியுள்ள தொழிலாளர்கள் ஒரு மாத ஊதியமாக ₹15,000 வரை பெறுவார்கள், இது இரண்டு பகுதிகளாக வழங்கப்படுகிறது:
- முதல் தவணை: 6 மாத தொடர்ச்சியான சேவைக்குப் பிறகு
- இரண்டாவது தவணை: 12 மாதங்கள் மற்றும் நிதி கல்வியறிவு பயிற்சியை முடித்த பிறகு
நிலையான GK உண்மை: ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO) 1952 இல் நிறுவப்பட்டது மற்றும் இந்தியாவில் 27 கோடிக்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை உள்ளடக்கியது.
நீண்டகால நிதி ஒழுக்கத்தை ஊக்குவிப்பதற்காக, வருங்கால வைப்பு நிதி அல்லது சிறு சேமிப்புத் திட்டங்கள் போன்ற சேமிப்புக் கருவிகளில் ஊக்கத்தொகையின் ஒரு பகுதி பூட்டப்படும்.
முதலாளிகளுக்கான ஆதரவு
ELI திட்டத்தின் பகுதி B, முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை விரிவுபடுத்த உதவுவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. அனைத்து துறைகளும் உற்பத்திக்கான சிறப்பு சலுகைகளுடன் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளன.
தகுதி நிறுவனத்தின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டது:
- குறைந்தபட்சம் 2 புதிய பணியாளர்கள் (50க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு)
- குறைந்தபட்சம் 5 புதிய பணியாளர்கள் (50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு)
குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்களுக்கு ஊழியர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கு ஊக்கத்தொகை வழங்கப்படுகிறது. EPFO-வில் பதிவுசெய்யப்பட்ட முதலாளிகள் தகுதியுடையவர்கள்.
முதலாளிகளுக்கான ஊக்கத்தொகை அடுக்கு:
| ஊழியரின் EPF ஊதியம் | முதலாளிக்கு வழங்கப்படும் ஊக்கத்தொகை (மாதம்) |
| ₹10,000 வரை | ₹1,000 |
| ₹10,001 – ₹20,000 | ₹2,000 |
| ₹20,001 – ₹1,00,000 | ₹3,000 |
உற்பத்தித் துறைக்கு, 3வது மற்றும் 4வது ஆண்டுகளில் ஊக்கத்தொகைகளும் கிடைக்கும், இது ‘மேக் இன் இந்தியா’-க்கு நீண்டகால ஊக்கத்தை அளிக்கிறது.
நேரடி மற்றும் வெளிப்படையான கொடுப்பனவுகள்
- பகுதி A கொடுப்பனவுகள் ஆதார் பிரிட்ஜ் பேமென்ட் சிஸ்டத்தைப் பயன்படுத்தி DBT வழியாக செய்யப்படும்.
- முதலாளிகளுக்கான பகுதி B ஊக்கத்தொகைகள் அவர்களின் PAN-இணைக்கப்பட்ட வங்கிக் கணக்குகளில் வரவு வைக்கப்படும்.
நிலையான GK குறிப்பு: கசிவைக் குறைப்பதற்கும் மானியங்கள் நோக்கம் கொண்ட பயனாளிகளைச் சென்றடைவதை உறுதி செய்வதற்கும் 2013 இல் இந்தியாவில் DBT (நேரடி பலன் பரிமாற்றம்) தொடங்கப்பட்டது.
தேசிய அளவில் தாக்கம்
ELI திட்டம் பின்வருவனவற்றை நோக்கிய ஒரு முக்கிய உந்துதலாகும்:
- கோவிட்-19க்குப் பிந்தைய வேலையின்மையைக் குறைத்தல்
- நிதி உள்ளடக்கத்தை ஊக்குவித்தல்
- முதலாளியின் பொறுப்புணர்வை மேம்படுத்துதல்
- சமூக மற்றும் பொருளாதார இயக்கத்தை ஆதரித்தல்
இது மில்லியன் கணக்கான இந்தியர்களை முறையான வேலைத் துறையில் கொண்டுவருவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் சுயசார்பு இந்தியா என்ற அரசாங்கத்தின் பரந்த தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் ஒத்துப்போகிறது.
ஸ்டாடிக் உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| தலைப்பு | விவரம் |
| திட்டத்தின் பெயர் | வேலைவாய்ப்புடன் இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்திட்டம் (ELI Scheme) |
| ஒப்புதல் தேதி | ஜூலை 1, 2025 |
| வேலைவாய்ப்பு இலக்கு | 2 ஆண்டுகளில் 3.5 கோடி வேலைவாய்ப்புகள் |
| மொத்த திட்ட நிதியளவு | ₹1 லட்சம் கோடி |
| பகுதி A நன்மை | ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ₹15,000 (2 தவணைகளில்) |
| பகுதி B ஊக்கத்தொகை | முதலாளிகளுக்கு ₹1,000 – ₹3,000 / மாதம் |
| சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்படும் துறை | உற்பத்தித் துறை (Manufacturing) |
| தொகை செலுத்தும் முறை | ஆதார் மற்றும் PAN இணைக்கப்பட்ட கணக்குகள் வழியாக DBT |
| EPFO உறுதி | முதலாளியும், ஊழியரும் EPFO-வில் பதிவு செய்திருக்க வேண்டும் (முயற்சி கட்டாயம்) |
| செயல்படுத்தும் காலம் | ஆகஸ்ட் 2025 முதல் ஜூலை 2027 வரை |
