சிவில் சர்வீசஸ் பயிற்சியில் சீர்திருத்தத்திற்கான தேசிய உந்துதல்
NSCSTI 2.0 இந்தியாவின் சிவில் சர்வீசஸ் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பில் ஒரு மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மத்திய அமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர சிங் அவர்களால் தொடங்கப்பட்ட இந்த மேம்படுத்தப்பட்ட கட்டமைப்பானது, மிஷன் கர்மயோகியின் பரந்த சீர்திருத்த குடையின் கீழ் சிவில் சர்வீசஸ் பயிற்சி நிறுவனங்கள் (CSTIகள்) முழுவதும் பயிற்சியை தரப்படுத்துவதையும் நவீனமயமாக்குவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஒரு புதிய கட்டமைப்பு ஏன் தேவைப்பட்டது
முந்தைய NSCSTI மாதிரி பயிற்சி தரங்களுக்கு அடித்தளம் அமைத்தது. இருப்பினும், நிர்வாகத்தின் அதிகரித்து வரும் சிக்கலான தன்மை மற்றும் டிஜிட்டல் கற்றலின் ஒருங்கிணைப்பு அதை உருவாக்குவதை அவசியமாக்கியது. NSCSTI 2.0 160 க்கும் மேற்பட்ட CSTIகளின் உள்ளீடுகளை மதிப்பிட்ட பிறகு வடிவமைக்கப்பட்டது, இது மாதிரியை உள்ளடக்கியதாகவும் கள சோதனைக்கு உட்படுத்தியதாகவும் மாற்றியது.
NSCSTI 2.0 இன் தொலைநோக்குப் பார்வை
புதிய கட்டமைப்பு எதிர்காலத்திற்குத் தயாராக உள்ள மற்றும் குடிமக்களை மையமாகக் கொண்ட அதிகாரத்துவத்தை உருவாக்க விரும்புகிறது. முக்கிய நோக்கங்கள் பின்வருமாறு:
- நிறுவன சிறப்பை ஊக்குவித்தல்
- தொடர்ச்சியான திறன் மேம்பாட்டை ஊக்குவித்தல்
- AI-இயக்கப்படும் மற்றும் கலப்பின கற்றல் மாதிரிகளை இணைத்தல்
- கூட்டுறவு கூட்டாட்சியை வளர்ப்பது
- நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான கற்றலை செயல்படுத்துதல்
நிலையான பொது அறிவு உண்மை: இந்தியாவின் முதல் சிவில் சேவைகளுக்கான பிரத்யேக பயிற்சி நிறுவனமான லால் பகதூர் சாஸ்திரி தேசிய நிர்வாக அகாடமி (LBSNAA), 1959 இல் நிறுவப்பட்டது.
NSCSTI 2.0 இல் முக்கிய மேம்பாடுகள்
பல தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன:
- மதிப்பீட்டை எளிதாக்க மதிப்பீட்டு அளவீடுகள் 59 இலிருந்து 43 ஆகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளன
- இந்திய அறிவு அமைப்புகள் (IKS) மற்றும் அம்ரித் கியான் கோஷ் (AGK) உள்ளடக்க ஒருங்கிணைப்பில் முக்கியத்துவம்
- கலப்பின கற்றல் கருவிகள் மற்றும் டிஜிட்டல் தளங்களில் மேம்படுத்தப்பட்ட கவனம்
- கர்மயோகி திறன் மாதிரி (KCM) உடன் சீரமைப்பு
- மத்திய, மாநில மற்றும் நகர்ப்புற உள்ளூர் அமைப்பு பயிற்சி நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய தன்மை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது
- மீண்டும் செயல்படுத்தப்பட்ட அங்கீகார போர்டல் மூலம் வெளிப்படையான மதிப்பீடு
- பொது-தனியார் கற்றல் பரிமாற்றம் மற்றும் உலகளாவிய சிறந்த நடைமுறைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஊக்கம்
நிலையான பொது அறிவு குறிப்பு: திறன் மேம்பாட்டு ஆணையம் மிஷன் கர்மயோகியின் கீழ் சிவில் சர்வீஸ் சீர்திருத்தங்களை முன்னெடுப்பதற்காக (CBC) 2021 இல் நிறுவப்பட்டது.
உள்நாட்டு மற்றும் சர்வதேச தாக்கம்
இந்த கட்டமைப்பு, மிகவும் பொறுப்புணர்வுள்ள, புதுமையான மற்றும் பயனுள்ள நிர்வாக அமைப்பை உருவாக்குவதற்கான இந்தியாவின் உத்தியின் ஒரு பகுதியாகும். வங்காளதேசம், மாலத்தீவுகள் மற்றும் தென்னாப்பிரிக்கா போன்ற நாடுகளின் உலகளாவிய ஆர்வம், நிர்வாக மாற்றத்திற்கான ஒரு முன்மாதிரியாக இந்தியாவின் வளர்ந்து வரும் பங்கை பிரதிபலிக்கிறது.
ஸ்டாடிக் உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| தலைப்பு (Topic) | விவரம் (Detail) |
| NSCSTI முழுப் பெயர் | தேசிய சிவில் சேவை பயிற்சி நிறுவனங்களுக்கான தரநிலைகள் (National Standards for Civil Services Training Institutes) |
| NSCSTI 2.0 தொடங்கிய ஆண்டு | 2025 |
| தொடங்கியவர் | மத்திய அமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர் சிங் |
| நிர்வாக அமைப்பு | திறன் மேம்பாட்டு ஆணையம் (Capacity Building Commission – CBC) |
| முந்தைய தரவுகளின் எண்ணிக்கை | 59 |
| புதுப்பிக்கப்பட்ட தரவுகளின் எண்ணிக்கை | 43 |
| தொடர்புடைய திறன் மாதிரி | கர்மயோகி திறன் மாதிரி (Karmayogi Competency Model – KCM) |
| அறிவுக் களஞ்சியம் | அம்ரித் ஞான் கோஷ் (Amrit Gyaan Kosh – AGK) |
| பன்னாட்டுத் தொடர்பு கொண்ட நாடுகள் | பங்களாதேஷ், தென் ஆப்பிரிக்கா, மாலத்தீவுகள் |
| முக்கிய நிர்வாக சீர்திருத்தத் திட்டம் | மிஷன் கர்மயோகி (Mission Karmayogi) |
