திறன் மேம்பாட்டில் ஒரு துணிச்சலான படி
இந்தியத் திறன் முடுக்கி முயற்சி இந்தியாவின் மனித மூலதனத்தை வலுப்படுத்துவதற்கான ஒரு குறிப்பிடத்தக்க கொள்கை பாய்ச்சலைக் குறிக்கிறது. திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகம் (MSDE) மற்றும் உலகப் பொருளாதார மன்றம் (WEF) ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான ஒரு மூலோபாய கூட்டாண்மை மூலம் தொடங்கப்பட்டது, இது நாளைய தொழில்களுக்கு இந்தியத் தொழிலாளர்களை சித்தப்படுத்துவதற்கான ஒரு பகிரப்பட்ட பார்வையை பிரதிபலிக்கிறது.
தொழில்நுட்ப சீர்குலைவுகள் அவசர மறுதிறன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு உத்திகளைக் கோரும் ஒரு முக்கியமான நேரத்தில் இந்த முயற்சி வெளிப்படுகிறது.
பொது-தனியார் சினெர்ஜி அதன் மையத்தில்
இந்த தளம் ஒரு பொது-தனியார் ஒத்துழைப்பு மாதிரியாக செயல்படுகிறது, துறைகள் மற்றும் பங்குதாரர்களிடையே ஒத்துழைப்பை எளிதாக்குகிறது. கல்வி நிறுவனங்கள், அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்துறை தலைவர்களை ஒன்றிணைக்கும் பல துறை கண்டுபிடிப்புகளை வளர்ப்பதை இது நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
இத்தகைய ஒருங்கிணைந்த மாதிரியானது சுறுசுறுப்பான தொழில் மாற்றங்களை உறுதிசெய்கிறது மற்றும் வளர்ந்து வரும் வேலை சந்தைகளுக்கு ஏற்ப அளவிடக்கூடிய தீர்வுகளை வழங்குகிறது.
நிலையான பொது அறிவுத்திறன் உண்மை: இந்தியா முழுவதும் திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகளை ஒன்றிணைத்து மேம்படுத்துவதற்காக MSDE 2014 இல் உருவாக்கப்பட்டது.
இந்த முயற்சியின் முக்கிய நோக்கங்கள்
இந்திய திறன்கள் முடுக்கியின் மைய இலக்கு கல்வியை உண்மையான தொழில்துறை தேவைகளுடன் இணைப்பதாகும். இந்த முயற்சி குறிப்பாக AI, ரோபாட்டிக்ஸ், சுத்தமான எரிசக்தி மற்றும் மேம்பட்ட உற்பத்தி போன்ற முக்கிய துறைகளை குறிவைக்கிறது – அடுத்த தலைமுறை வேலைவாய்ப்பை வரையறுக்க திட்டமிடப்பட்ட துறைகள்.
இந்த உயர் வளர்ச்சிப் பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், பட்டதாரிகளுக்கும் வேலைத் தேவைகளுக்கும் இடையிலான திறன் பொருத்தமின்மையைக் குறைப்பதை இது நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
நிலை பொது அறிவுத்திறன் குறிப்பு: உலக வங்கியின் கூற்றுப்படி, உலகளவில் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க 2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் இந்தியா 400 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களின் திறன்களை மேம்படுத்த வேண்டும்.
WEF இன் மறுதிறன் புரட்சியின் ஒரு பகுதி
இந்த முயற்சி WEF இன் மறுதிறன் புரட்சியின் நீட்டிப்பாகும், இது 2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் ஒரு பில்லியன் மக்களுக்கு மறுதிறன் மற்றும் மேம்பாட்டை வழங்குவதற்கான உலகளாவிய நோக்கமாகும். இந்திய திறன் முடுக்கி அனைத்து தொழிலாளர்களும், அவர்களின் கல்வி பின்னணி அல்லது வேலைவாய்ப்பு நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், வளர்ச்சி சார்ந்த பயிற்சிக்கான அணுகலைப் பெறுவதை உறுதி செய்வதன் மூலம் இந்த இலக்கைப் பின்பற்றுகிறது.
மாறிவரும் பொருளாதார சூழல்களில் மீள்தன்மை கொண்ட எதிர்கால-தகுதியான பணியாளர்களை உருவாக்குவதில் இந்த உள்ளடக்கிய அணுகுமுறை முக்கியமானது.
இந்தியாவின் வேலை சந்தைக்கான தாக்கங்கள்
இந்தியாவின் இளம் மக்கள் தொகை ஒரு மக்கள்தொகை நன்மையை வழங்குகிறது – ஆனால் சரியான திறன்களுடன் பொருந்தினால் மட்டுமே. இந்திய திறன் முடுக்கி, குறிப்பாக புதிய யுகத் துறைகளில் வேலை இயக்கத்தை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் கட்டமைப்பு வேலையின்மையை கணிசமாகக் குறைக்க முடியும்.
திறன் இந்தியா மிஷனில் சிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளபடி, இந்தியாவை உலகின் திறன் மூலதனமாக மாற்றுவதற்கான அரசாங்கத்தின் பரந்த பார்வையையும் இது ஆதரிக்கிறது.
உஸ்தாதியன் நிலையான நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
தலைப்பு | விவரம் |
துவக்கி இருப்பது | திறனாய்வு மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகம் (MSDE) மற்றும் உலக பொருளாதார மன்றம் (WEF) இணைந்து |
முதன்மை இலக்கு | ஏஐ, ரோபோடிக்ஸ், தூய்வான ஆற்றல் போன்ற துறைகளில் தொழில்துறை சார்ந்த திறன்வள மேம்பாடு |
முக்கிய அம்சம் | துறைகள் இடையே புதிய கண்டுபிடிப்புக்கான அரசுத்-தனியார் கூட்டாண்மை |
உலகளாவிய தொடர்பு | உலக பொருளாதார மன்றத்தின் (WEF) Reskilling Revolution முயற்சியின் ஒரு பகுதியாகும் |
இலக்கு குழு | கல்வி அல்லது வேலை நிலைக்கு பொருந்தாமல் அனைத்து தொழிலாளர்களும் |
இலக்கு | நெகிழ்வான தொழில் மாற்றங்கள் மற்றும் பரவலான பயிற்சி பாதைகள் உருவாக்கம் |
தேசியத் திட்ட ஒத்திசைவு | ஸ்கில் இந்தியா மற்றும் ஆத்மநிர்பர் பாரத் திட்டங்களுடன் சீரமைக்கப்பட்டுள்ளது |
திறனாய்வு அமைச்சக நிறுவப்பட்ட ஆண்டு | 2014 |
WEF உலகளாவிய இலக்கு | 2030க்குள் 1 பில்லியன் மக்களை திறன்கள் பெறச் செய்வது |
இந்தியாவின் திறன் மேம்பாட்டு மதிப்பீடு | 2030க்குள் 400 மில்லியன் தொழிலாளர்களுக்கு மேம்பட்ட திறன்கள் தேவை |