முக்கிய மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது
அடல் ஓய்வூதிய யோஜனா (APY) 8 கோடி மொத்த சேர்க்கைகளைத் தாண்டியுள்ளது, இது இந்தியாவின் ஓய்வூதிய சேர்க்கை இயக்கத்தில் ஒரு பெரிய வெற்றியைக் குறிக்கிறது. இந்தத் திட்டம் நிலையான வருடாந்திர வளர்ச்சியைக் காட்டியுள்ளது, குறிப்பாக அடுக்கு 2 மற்றும் அடுக்கு 3 நகரங்களில், குறைந்த வருமானம் ஈட்டுபவர்களிடையே அதன் அதிகரித்து வரும் ஏற்றுக்கொள்ளலைப் பிரதிபலிக்கிறது.
அமைப்புசாரா பணியாளர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது
அமைப்புசாரா பணியாளர்களைப் பாதுகாக்கத் தொடங்கப்பட்ட APY, நீண்ட ஆயுள் ஆபத்து மற்றும் ஓய்வூதிய வருமானமின்மை ஆகிய இரண்டு முக்கிய சவால்களை நிவர்த்தி செய்கிறது. இது முதுமையில் நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, குறிப்பாக முதலாளியால் ஆதரிக்கப்படும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் இல்லாதவர்களுக்கு.
நிலையான பொது அறிவு: இந்தியாவின் 90% க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்கள் அமைப்புசாரா துறையில் உள்ளனர், அவர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு சலுகைகள் இல்லை.
இந்தத் திட்டத்தில் யார் சேரலாம்
18 முதல் 40 வயதுக்குட்பட்ட வங்கிக் கணக்குகள் உள்ள அனைத்து இந்திய குடிமக்களுக்கும் தகுதி உள்ளது. இருப்பினும், வருமான வரி செலுத்துவோர் அல்லாதவர்கள் மட்டுமே சேர அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த நிபந்தனை இந்தத் திட்டம் முதன்மையாக பொருளாதார ரீதியாக பலவீனமான பிரிவினருக்கு சேவை செய்வதை உறுதி செய்கிறது.
நிலையான ஓய்வூதியத் திட்டம் உண்மை: இந்தத் திட்டம் 2015 இல் தேசிய ஓய்வூதிய முறை கட்டமைப்பின் கீழ் தொடங்கப்பட்டது.
மாதாந்திர ஓய்வூதிய உத்தரவாதம்
APY 60 வயதில் தொடங்கி ₹1,000 முதல் ₹5,000 வரை நிலையான மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை உறுதி செய்கிறது. ஓய்வூதியத் தொகை சந்தாதாரரின் வயது மற்றும் பங்களிப்பைப் பொறுத்தது. வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுவதை அரசாங்கம் உறுதி செய்கிறது.
இது எவ்வாறு நிர்வகிக்கப்படுகிறது
இந்தத் திட்டம் நிதி அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள ஓய்வூதிய நிதி ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையத்தால் (PFRDA) கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. பங்களிப்புகள் சந்தாதாரரின் வங்கிக் கணக்கிலிருந்து தானாக டெபிட் செய்யப்படுகின்றன, இது எளிமையாகவும் திறமையாகவும் செய்கிறது.
நிலையான ஓய்வூதியத் திட்டம் குறிப்பு: PFRDA 2003 இல் நிறுவப்பட்டது மற்றும் தேசிய ஓய்வூதிய முறை (NPS) மற்றும் APY இரண்டையும் நிர்வகிக்கிறது.
அரசாங்க பங்களிப்பு மற்றும் வரி நிலை
ஆரம்பத்தில், தகுதியுள்ள சந்தாதாரர்களுக்கு மொத்த பங்களிப்பில் 50% அல்லது ஆண்டுக்கு ₹1,000, எது குறைவாக இருக்கிறதோ அதை அரசாங்கம் வழங்கியது. இருப்பினும், இந்த சலுகை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு மட்டுமே இருந்தது, இப்போது அது முடிந்துவிட்டது. தற்போது, APY இன் கீழ் எந்த வரி சலுகைகளும் இல்லை, மேலும் வருமான வரி செலுத்துவோர் சேர தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது.
நிதி சேர்க்கை மற்றும் விழிப்புணர்வு
இந்த திட்டம், குறிப்பாக கிராமப்புற மக்களிடையே நிதி சேர்க்கையை அதிகரிக்க உதவியுள்ளது. வங்கிகள், தபால் நிலையங்கள் மற்றும் நிதி கல்வியறிவு திட்டங்களின் விழிப்புணர்வு இயக்கங்கள் கவரேஜை விரிவுபடுத்துவதில் முக்கிய பங்கு வகித்துள்ளன.
எதிர்காலக் கண்ணோட்டம்
குறைந்த பங்களிப்பு மற்றும் உத்தரவாத ஓய்வூதியத்துடன், APY இந்தியாவின் சமூகப் பாதுகாப்பு கட்டமைப்பின் ஒரு முக்கிய தூணாக உள்ளது. அடுத்த இலக்கு, அதிக இளம் சந்தாதாரர்களை முன்கூட்டியே ஈர்ப்பதாகும், இதனால் அவர்கள் நீண்ட காலத்திற்கு பங்களிப்பார்கள் மற்றும் அதிக ஓய்வூதியங்களைப் பெறுவார்கள்.
ஸ்டாட்டிக் உஸ்தாதியன் நடப்பு நிகழ்வுகள் அட்டவணை
| தலைப்பு | தகவல் (Tamil) |
| திட்டத்தின் பெயர் | அதல் பென்ஷன் யோஜனா (Atal Pension Yojana – APY) |
| திட்டம் தொடங்கிய ஆண்டு | 2015 |
| அமைச்சகம் | நிதி அமைச்சகம் |
| நிறைவேற்றும் நிறுவனம் | பென்ஷன் நிதி ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் (PFRDA) |
| தகுதி வயது வரம்பு | 18 முதல் 40 வயது வரை |
| பென்ஷன் பெறும் ஆரம்ப வயது | 60 வயது |
| மாதாந்திர பென்ஷன் வரம்பு | ₹1,000 முதல் ₹5,000 வரை |
| பதிவுசெய்யப்பட்ட நபர்கள் | 8 கோடி+ மொத்த பதிவு |
| வரி செலுத்தும் நபர் தகுதி | தகுதியில்லை (வரி செலுத்துபவர்கள் பதிவு செய்ய முடியாது) |
| கொடை செலுத்தும் முறை | வங்கிக் கணக்கில் இருந்து தானாக பிடித்தெடுக்கும் முறையில் (Auto-debit) |
