स्कीम लॉन्च और बेनिफिशियरी कवरेज
स्त्री सुरक्षा स्कीम को ऑफिशियली 11 फरवरी, 2026 को केरल के मुख्यमंत्री पिनाराई विजयन ने तिरुवनंतपुरम के मलयिनकीझू में लॉन्च किया था। यह स्कीम आर्थिक रूप से पिछड़ी महिलाओं और ट्रांसवुमेन को ₹1,000 महीने की पेंशन देती है। इसे फाइनेंशियल सपोर्ट पक्का करने और आर्थिक कमजोरी को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पहले फेज़ में, 10,18,042 बेनिफिशियरी को सीधे उनके बैंक अकाउंट में पेंशन पेमेंट मिला। एप्लीकेशन के वेरिफिकेशन के तुरंत बाद मदद क्रेडिट कर दी गई। यह राज्य के वेलफेयर को तेज़ी से लागू करने और अच्छे गवर्नेंस के कमिटमेंट को दिखाता है।
स्टेटिक GK फैक्ट: तिरुवनंतपुरम केरल की राजधानी है, और यह राज्य 1 नवंबर, 1956 को स्टेट्स रीऑर्गेनाइज़ेशन एक्ट के तहत बना था।
एलिजिबिलिटी और फाइनेंशियल मदद
यह स्कीम 35 से 60 साल की उन महिलाओं और ट्रांसवुमन को टारगेट करती है जिन्हें दूसरे सोशल सिक्योरिटी पेंशन प्रोग्राम के तहत बेनिफिट नहीं मिल रहे हैं। इसका मुख्य मकसद बेरोज़गार और फाइनेंशियली कमज़ोर लोगों को सपोर्ट करना है। इससे यह पक्का होता है कि यह स्कीम सच में ज़रूरतमंद लोगों तक पहुँचे।
पेंशन डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) सिस्टम के ज़रिए ट्रांसफर की जाती है, जिससे ट्रांसपेरेंसी पक्की होती है और बिचौलिए खत्म हो जाते हैं। DBT करप्शन कम करने में मदद करता है और यह पक्का करता है कि फंड बेनिफिशियरी तक सीधे पहुँचे।
स्टेटिक GK टिप: डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर सिस्टम भारत में 2013 में लॉन्च किया गया था।
जेंडर जस्टिस और एम्पावरमेंट को बढ़ावा देना
यह स्कीम केरल में जेंडर जस्टिस और महिला एम्पावरमेंट की दिशा में एक बड़ा कदम है। फाइनेंशियल डिपेंडेंसी अक्सर फैसले लेने की पावर और पर्सनल फ्रीडम को लिमिट कर देती है। रेगुलर पेंशन देकर, सरकार का मकसद फाइनेंशियल इंडिपेंडेंस और इज्ज़त बढ़ाना है।
ट्रांसवुमन को शामिल करना इनक्लूसिव वेलफेयर के प्रति केरल के प्रोग्रेसिव अप्रोच को दिखाता है। यह पक्का करता है कि मार्जिनलाइज़्ड जेंडर ग्रुप्स को बराबर सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट्स मिलें। यह आर्टिकल 14 के तहत भारत के बराबरी के कॉन्स्टिट्यूशनल प्रिंसिपल के साथ अलाइन है।
केरल एजुकेशन, हेल्थकेयर और सोशल वेलफेयर पर अपने मज़बूत फोकस की वजह से ह्यूमन डेवलपमेंट इंडेक्स (HDI) इंडिकेटर्स में लगातार हाई रैंक पर रहा है।
जेंडर बजटिंग और वेलफेयर पॉलिसीज़ से लिंक
केरल जेंडर बजटिंग शुरू करने वाला पहला भारतीय राज्य बन गया, जिसमें महिलाओं पर फोकस करने वाले प्रोग्राम्स के लिए खास फंड्स दिए गए। जेंडर बजटिंग यह पक्का करती है कि डेवलपमेंट पॉलिसीज़ जेंडर इनइक्वालिटीज़ को एड्रेस करें।
लेफ्ट डेमोक्रेटिक फ्रंट (LDF) सरकार ने पिंक पुलिस पेट्रोल, महिला सेफ्टी मेज़र्स और एक्सपैंडेड पेंशन स्कीम्स सहित कई इनिशिएटिव्स शुरू किए हैं। स्त्री सुरक्षा स्कीम इनकमज़ोर महिलाओं के बीच फाइनेंशियल इनसिक्योरिटी को सीधे एड्रेस करती है।
स्टेटिक GK फैक्ट: केरल में महिलाओं की साक्षरता दर 92% से ज़्यादा है।
लागू करने और वेलफेयर पर असर
इस स्कीम को तेज़ी से लागू किया गया, लॉन्च के तुरंत बाद बेनिफिशियरी को पेंशन क्रेडिट कर दी गई। सरकार ने सख्ती से वेरिफिकेशन किया। आगे एप्लीकेशन अप्रूवल के बाद और बेनिफिशियरी को शामिल किया जाएगा।
यह पहल केरल के वेलफेयर मॉडल को मज़बूत करती है, जो सोशल सिक्योरिटी और इनक्लूसिव डेवलपमेंट को प्राथमिकता देता है। यह आर्थिक आज़ादी को बढ़ावा देते हुए कमज़ोर तबके को सपोर्ट करता है।
इस स्कीम से जेंडर–बेस्ड फाइनेंशियल इनइक्वालिटी को कम करने में अहम भूमिका निभाने की उम्मीद है।
स्टैटिक उस्थादियन करंट अफेयर्स तालिका
| विषय | विवरण |
| योजना का नाम | स्त्री सुरक्षा योजना |
| प्रारंभ किया गया द्वारा | Pinarayi Vijayan |
| प्रारंभ तिथि | 11 फरवरी 2026 |
| राज्य | केरल |
| पेंशन राशि | ₹1,000 प्रति माह |
| लाभार्थी | 10,18,042 महिलाएँ एवं ट्रांसमहिलाएँ |
| आयु समूह | 35 से 60 वर्ष |
| अंतरण विधि | प्रत्यक्ष लाभ अंतरण |
| उद्देश्य | लैंगिक न्याय और आर्थिक सशक्तिकरण |
| विशेष विशेषता | ट्रांसमहिलाओं एवं आर्थिक रूप से कमजोर महिलाओं को शामिल |
