पूज्य बापू ग्रामीण रोज़गार योजना

मंत्रिमंडल का निर्णय और अवलोकन

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 12 दिसंबर 2025 को भारत के प्रमुख ग्रामीण रोज़गार कार्यक्रम में एक बड़े सुधार को मंज़ूरी दी। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी योजना का नाम बदलकर पूज्य बापू ग्रामीण रोज़गार योजना कर दिया जाएगा। नाम बदलने के साथ-साथ, कानूनी रूप से गारंटीशुदा रोज़गार प्रति ग्रामीण परिवार 100 से बढ़ाकर 125 दिन कर दिया जाएगा।

इस निर्णय का उद्देश्य ग्रामीण आय सुरक्षा को मज़बूत करना और बेहतर आजीविका आश्वासन प्रदान करना है। मंत्रिमंडल ने राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी अधिनियम, 2005 में संशोधन को भी मंज़ूरी दे दी है। इन बदलावों को लागू करने के लिए औपचारिक सरकारी अधिसूचना का इंतज़ार है।

योजना का नाम बदलना

यह नाम बदलना भारत के ग्रामीण रोज़गार ढांचे में एक प्रतीकात्मक और नीतिगत बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है। यह योजना मूल रूप से NREGS के रूप में शुरू की गई थी और बाद में 2009 में इसका नाम बदलकर MGNREGS कर दिया गया। नवीनतम नाम, पूज्य बापू ग्रामीण रोज़गार योजना, योजना के मुख्य कल्याणकारी उद्देश्य को बनाए रखते हुए राष्ट्रीय आदर्शों पर ज़ोर देता है।

स्टेटिक जीके तथ्य: यह योजना दुनिया के सबसे बड़े अधिकार-आधारित रोज़गार कार्यक्रमों में से एक है, जो ग्रामीण परिवारों को वैधानिक कार्य का अधिकार प्रदान करती है।

गारंटीशुदा रोज़गार के दिनों में वृद्धि

100 से 125 दिन की वृद्धि एक महत्वपूर्ण संरचनात्मक सुधार है। यह ग्रामीण श्रमिकों, विशेष रूप से भूमिहीन मज़दूरों और सीमांत किसानों के लिए उपलब्ध कानूनी सुरक्षा जाल का विस्तार करता है। अतिरिक्त दिनों से कृषि के खाली मौसम और जलवायु संबंधी संकट की अवधि के दौरान परिवारों को सहायता मिलने की उम्मीद है।

100 दिन की गारंटी के बावजूद, 2024-25 में औसत वास्तविक रोज़गार केवल 50.24 दिन था। बढ़ी हुई सीमा का उद्देश्य इस अंतर को पाटना और योजना के वास्तविक उपयोग में सुधार करना है।

मूल अधिनियम के उद्देश्य

NREGA, 2005 को पुरानी ग्रामीण बेरोज़गारी और आय असुरक्षा को दूर करने के लिए अधिनियमित किया गया था। यह ग्रामीण परिवारों के उन वयस्क सदस्यों को मज़दूरी रोज़गार की गारंटी देता है जो अकुशल शारीरिक काम करने को तैयार हैं।

मुख्य उद्देश्यों में गरीबी कम करना, टिकाऊ ग्रामीण संपत्ति बनाना और ज़मीनी स्तर पर आजीविका को मज़बूत करना शामिल है। रोज़गार डिमांड पर आधारित होता है, जो इस योजना को विवेकाधीन कल्याण कार्यक्रमों से अलग बनाता है।

स्टेटिक जीके टिप: एक्ट के तहत रोज़गार डिमांड के 15 दिनों के भीतर दिया जाना चाहिए, ऐसा न होने पर बेरोज़गारी भत्ता देना होगा।

आर्थिक और सामाजिक महत्व

विस्तारित रोज़गार गारंटी से ग्रामीण क्रय शक्ति बढ़ने और स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है। बढ़ी हुई मज़दूरी से खपत बढ़ सकती है, जिससे गाँव-स्तर के बाज़ारों और सेवाओं को फायदा होगा।

सामाजिक रूप से, यह योजना कमज़ोर परिवारों के लिए एक स्थिर शक्ति के रूप में काम करती है। यह एक निश्चित आय का स्रोत प्रदान करती है, मौसमी पलायन को कम करती है, और महिलाओं की कार्यबल में भागीदारी का समर्थन करती है।

यह सुधार आय असमानता को कम करने और ग्रामीण लचीलेपन को मज़बूत करने के योजना के संस्थापक दृष्टिकोण को भी मज़बूत करता है।

प्रशासनिक ढाँचा

यह कार्यक्रम ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा राज्य सरकारों के साथ साझेदारी में लागू किया जाता है। राज्य वैधानिक ढांचे के तहत कार्यस्थल योजना, मज़दूरी भुगतान और संपत्ति निर्माण के लिए ज़िम्मेदार हैं।

स्टेटिक जीके तथ्य: एक्ट के अनुसार, योजना के तहत कुल लाभार्थियों में से कम से कम एक-तिहाई महिलाएँ होनी चाहिए।

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