फ़रवरी 14, 2026 11:40 पूर्वाह्न

दिव्यांगों को शामिल करने में केरल ज्यूडिशियल सफलता

करंट अफेयर्स: केरल ज्यूडिशियल सर्विस 2026, थान्या नाथन सी., बेंचमार्क दिव्यांगता, सिविल जज जूनियर डिवीज़न, केरल हाई कोर्ट, सुप्रीम कोर्ट 2025 का फैसला, इनक्लूसिव ज्यूडिशियरी, असिस्टिव टेक्नोलॉजी, ज्यूडिशियल रिक्रूटमेंट रिफॉर्म

Kerala Judicial Breakthrough in Disability Inclusion

केरल ज्यूडिशियरी में ऐतिहासिक मील का पत्थर

एक अहम डेवलपमेंट में, थान्या नाथन सी., जो पूरी तरह से देखने में अक्षम वकील हैं, ने केरल ज्यूडिशियल सर्विस 2026 परीक्षा की दिव्यांग मेरिट लिस्ट में पहला रैंक हासिल किया है। वह केरल की पहली पूरी तरह से देखने में अक्षम महिला जज बनने वाली हैं। यह भर्ती केरल हाई कोर्ट की देखरेख में सिविल जज (जूनियर डिवीज़न) के पद के लिए की गई थी।

यह भारत के ज्यूडिशियल रिक्रूटमेंट सिस्टम में इनक्लूसिविटी की ओर एक बड़ा बदलाव है। फाइनल सेलेक्ट लिस्ट राज्य सरकार को भेज दी गई है, और जल्द ही अपॉइंटमेंट ऑर्डर आने की उम्मीद है।

स्टेटिक GK फैक्ट: केरल हाई कोर्ट 1956 में स्टेट्स रीऑर्गेनाइजेशन एक्ट के बाद स्थापित किया गया था, जिसकी मुख्य सीट कोच्चि में थी।

सुप्रीम कोर्ट के फैसले ने एक्सेस बदल दिया

यह बड़ी कामयाबी सुप्रीम कोर्ट के 2025 के फैसले के बाद मिली है, जिसे जस्टिस जे.बी. पारदीवाला और आर. महादेवन की बेंच ने सुनाया था। कोर्ट ने फैसला सुनाया कि देखने में दिक्कत किसी कैंडिडेट को ज्यूडिशियल सर्विस के लिए अनसूटेबल घोषित करने का आधार नहीं हो सकती। इसने आर्टिकल 14 के तहत बराबरी की संवैधानिक गारंटी और भेदभाव से सुरक्षा पर ज़ोर दिया।

फैसले में राज्यों को एक इनक्लूसिव रिक्रूटमेंट फ्रेमवर्क अपनाने और दिव्यांग लोगों को सही सुविधाएँ देने का निर्देश दिया गया। इससे दिव्यांग लोगों के अधिकार एक्ट, 2016 को लागू करने में मदद मिली, जो सरकारी नौकरी में बेंचमार्क दिव्यांग लोगों के लिए रिज़र्वेशन ज़रूरी करता है।

स्टैटिक GK टिप: 2016 के एक्ट के तहत, बेंचमार्क दिव्यांगता का मतलब 40% या उससे ज़्यादा की दिव्यांगता है, जिसे किसी काबिल अथॉरिटी ने सर्टिफ़ाई किया हो।

एकेडमिक एक्सीलेंस और लीगल फाउंडेशन

सिर्फ़ 24 साल की उम्र में, थान्या नाथन ने कन्नूर यूनिवर्सिटी से LLB पूरी की, और रोशनी न पहचान पाने के बावजूद पहली रैंक हासिल की। ​​उन्होंने कन्नूर ज़िले के तलिपरम्बा में एडवोकेट के.जी. सुनीलकुमार के अंडर अपनी लीगल प्रैक्टिस शुरू की। उनकी सफलता इस बात पर ज़ोर देती है कि कैसे काबिलियत और पक्का इरादा, साथ में मदद करने वाली पॉलिसी, स्ट्रक्चरल रुकावटों को दूर कर सकती हैं। सीनियर्स से मिले हौसले और सुप्रीम कोर्ट के फैसले से मिली क्लैरिटी ने ज्यूडिशियल एग्जाम में उनकी कोशिश में अहम भूमिका निभाई।

स्टेटिक GK फैक्ट: कन्नूर यूनिवर्सिटी 1996 में बनी थी और यह कन्नूर और कासरगोड सहित केरल के उत्तरी जिलों में सर्विस देती है।

असिस्टिव टेक्नोलॉजी की भूमिका

ज्यूडिशियल सर्विस एग्जाम की तैयारी में ब्रेल मटीरियल और स्क्रीन-रीडिंग सॉफ्टवेयर का सपोर्ट मिला। यह कॉम्पिटिटिव एग्जाम में बराबर की हिस्सेदारी पक्का करने में असिस्टिव टेक्नोलॉजी की अहमियत को दिखाता है।

उनके अपॉइंटमेंट से केरल ज्यूडिशियरी को कोर्टरूम एक्सेसिबिलिटी, डिजिटल रिकॉर्ड सिस्टम और इंफ्रास्ट्रक्चर अपग्रेड को बेहतर बनाने की दिशा में आगे बढ़ने की उम्मीद है। यह असल बराबरी के सिद्धांत के प्रति भारत के कमिटमेंट को भी मज़बूत करता है, जहाँ बराबर मौके के लिए सपोर्टिव तरीकों की ज़रूरत हो सकती है।

गवर्नेंस और इन्क्लूजन के लिए अहमियत

यह डेवलपमेंट एक अलग-अलग तरह की और रिप्रेजेंटेटिव ज्यूडिशियरी की तरफ बड़े कदम को दिखाता है। दिव्यांग लोगों को शामिल करने से लोगों का भरोसा मज़बूत होता है और न्याय तक पहुँच बढ़ती है। यह इवेंट दूसरे राज्यों के लिए भर्ती नियमों की समीक्षा करने और उन्हें संवैधानिक मूल्यों के साथ जोड़ने के लिए एक मिसाल कायम करता है। यह दिखाता है कि कैसे न्यायिक व्याख्या सीधे प्रशासनिक सुधारों पर असर डाल सकती है।

Static Usthadian Current Affairs Table

विषय विवरण
अभ्यर्थी थान्या नाथन सी.
परीक्षा केरल न्यायिक सेवा 2026
पद सिविल जज जूनियर डिवीजन
कानूनी आधार दृष्टिबाधित अभ्यर्थियों की पात्रता पर सर्वोच्च न्यायालय का 2025 का निर्णय
शासक कानून दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम 2016
प्रमुख संवैधानिक सिद्धांत अनुच्छेद 14 के तहत समानता
भर्ती प्राधिकरण केरल उच्च न्यायालय
व्यापक प्रभाव समावेशी न्यायिक भर्ती ढांचा
Kerala Judicial Breakthrough in Disability Inclusion
  1. थान्या नाथन सी. ने दिव्यांगता मेरिट लिस्ट में पहला रैंक हासिल किया।
  2. वह केरल की पहली पूरी तरह से दृष्टिबाधित महिला जज बनेंगी।
  3. भर्ती सिविल जज जूनियर डिवीजन पोस्ट के लिए थी।
  4. परीक्षाKerala High Courtने आयोजित की थी।
  5. यह मील का पत्थर Supreme Court के 2025 के एलिजिबिलिटी फैसले के बाद आया।
  6. फैसले ने संविधान के आर्टिकल 14 के तहत समानता को बरकरार रखा।
  7. इसने दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम 2016 के प्रावधानों को मजबूत किया।
  8. बेंचमार्क दिव्यांगता का मतलब है 40% या उससे ज़्यादा सर्टिफाइड दिव्यांगता
  9. फैसले ने सभी राज्यों में समावेशी भर्ती फ्रेमवर्क को ज़रूरी बना दिया।
  10. थान्या नेKannur Universityसे LLB पूरी की और पहला रैंक हासिल किया।
  11. उन्होंने कन्नूर जिले में एडवोकेट के.जी. सुनीलकुमार के अंडर प्रैक्टिस की।
  12. तैयारी में ब्रेल मटीरियल और स्क्रीनरीडिंग सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल किया गया।
  13. यह डेवलपमेंट भारत में समावेशी न्यायपालिका मूवमेंट को मज़बूत करता है।
  14. Kerala High Court 1956 में बना था।
  15. कोर्ट की मेन सीट कोच्चि में है।
  16. यह इवेंट गवर्नेंस सिस्टम में बराबरी को बढ़ावा देता है।
  17. यह एग्जाम में असिस्टिव टेक्नोलॉजी की अहमियत को दिखाता है।
  18. यह फैसलाJustice J. B. PardiwalaऔरJustice R. Mahadevanने सुनाया।
  19. यह कामयाबी देश भर में ज्यूडिशियल रिक्रूटमेंट रिफॉर्म के लिए एक मिसाल कायम करती है।
  20. समावेशन से लोगों का भरोसा और न्याय तक पहुंच बढ़ती है।

Q1. केरल न्यायिक सेवा 2026 की दिव्यांग मेरिट सूची में प्रथम स्थान किसने प्राप्त किया?


Q2. यह भर्ती किस पद के लिए आयोजित की गई थी?


Q3. इस उपलब्धि को संभव बनाने वाला सर्वोच्च न्यायालय का निर्णय किस वर्ष दिया गया था?


Q4. दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 के अंतर्गत ‘बेंचमार्क दिव्यांगता’ का अर्थ क्या है?


Q5. केरल न्यायिक सेवा भर्ती प्रक्रिया की देखरेख किस उच्च न्यायालय ने की?


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