ऑर्डरली सिस्टम का खात्मा

ऑर्डरली सिस्टम की पृष्ठभूमि

ऑर्डरली सिस्टम का मतलब था वरिष्ठ अधिकारियों को उनके निजी आवासों पर सहायता के लिए पुलिस कर्मियों को तैनात करने की प्रथा। ये कर्तव्य अक्सर आधिकारिक जिम्मेदारियों से परे होते थे और इसमें घरेलू या व्यक्तिगत कार्य शामिल होते थे।

समय के साथ, यह प्रणाली सरकारी कर्मचारियों के संस्थागत दुरुपयोग और पुलिसिंग संरचनाओं के भीतर पदानुक्रमित ज्यादतियों का प्रतीक बन गई। श्रम की गरिमा और मुख्य पुलिसिंग कर्तव्यों से जनशक्ति के विचलन के बारे में बार-बार चिंताएँ उठाई गईं।

स्टेटिक जीके तथ्य: भारतीय पुलिस प्रणाली मोटे तौर पर औपनिवेशिक-युग के ढाँचों द्वारा शासित होती है, जिसमें 1861 का पुलिस अधिनियम शामिल है, जिसकी अक्सर पदानुक्रमित दुरुपयोग को सक्षम करने के लिए आलोचना की गई है।

1979 का सरकारी आदेश

1979 में जारी एक सरकारी आदेश ने तमिलनाडु में ऑर्डरली सिस्टम को औपचारिक रूप से समाप्त कर दिया था। आदेश में अधिकारियों के गैर-आधिकारिक व्यक्तिगत कार्यों के लिए पुलिस कर्मियों की तैनाती पर स्पष्ट रूप से रोक लगाई गई थी।

इसके बावजूद, यह प्रथा दशकों तक अनौपचारिक रूप से जारी रही। कमजोर प्रवर्तन और प्रशासनिक चुप्पी ने इस प्रणाली को जमीनी स्तर पर बने रहने दिया।

यह नीतिगत इरादे और प्रशासनिक निष्पादन के बीच के अंतर को उजागर करता है।

मद्रास हाई कोर्ट का हस्तक्षेप

मद्रास हाई कोर्ट ने फैसला सुनाया कि गैर-आधिकारिक कार्यों के लिए ऑर्डरली का उपयोग अवैध और असंवैधानिक है। कोर्ट ने कहा कि ऐसी प्रथाएँ समानता के सिद्धांतों और राज्य संसाधनों के उचित उपयोग का उल्लंघन करती हैं।

निर्णय ने इस बात पर जोर दिया कि पुलिस कर्मी कानून प्रवर्तन कर्तव्यों के लिए सरकारी कर्मचारी हैं, न कि व्यक्तिगत सेवा के लिए। इसने पुलिस पदानुक्रम के भीतर जवाबदेही पर भी जोर दिया।

स्टेटिक जीके टिप: हाई कोर्ट संविधान के अनुच्छेद 226 के तहत गैर-कानूनी कार्यकारी कार्यों के खिलाफ रिट जारी करने की शक्तियाँ प्राप्त करते हैं।

पूर्ण रूप से हटाने पर डीजीपी का निर्देश

न्यायिक टिप्पणियों के बाद, तमिलनाडु के पुलिस महानिदेशक ने ऑर्डरली सिस्टम को पूरी तरह से हटाने का आदेश दिया। निर्देश में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि सेवारत या सेवानिवृत्त अधिकारियों के आवासों पर पुलिस कर्मियों को तैनात नहीं किया जाना चाहिए।

किसी अधिकारी के आवास पर पाए जाने वाले किसी भी ऑर्डरली को तुरंत हटा दिया जाएगा। यह निर्देश जिला या इकाई स्तर पर विवेकाधीन व्याख्या के लिए कोई गुंजाइश नहीं छोड़ता है।

यह आदेश एक प्रतीकात्मक सलाह के बजाय एक दृढ़ प्रशासनिक रुख को दर्शाता है।

वरिष्ठ अधिकारियों को निर्देश

सभी वरिष्ठ पुलिस अधिकारियों को मौजूदा तैनाती की समीक्षा करने और उन्मूलन आदेश का पूरी तरह से पालन सुनिश्चित करने का निर्देश दिया गया। इस प्रथा को जारी रहने से रोकने की ज़िम्मेदारी लीडरशिप पर तय की गई है।

इससे जवाबदेही ऊपर के लेवल पर जाती है और उल्लंघनों के लिए ज़ीरो टॉलरेंस का संकेत मिलता है। उम्मीद है कि कंप्लायंस रिव्यू की निगरानी अंदरूनी तौर पर की जाएगी।

स्टैटिक GK तथ्य: प्रशासनिक जवाबदेही भारतीय सार्वजनिक प्रशासन सिद्धांत के तहत अच्छे शासन का एक मुख्य सिद्धांत है।

पुलिस सुधारों के लिए महत्व

इस उन्मूलन से नैतिक पुलिसिंग मज़बूत होती है और फोर्स के भीतर पेशेवर सीमाओं को मज़बूती मिलती है। यह मैनपावर को अपराध रोकथाम और सार्वजनिक सुरक्षा जैसे ऑपरेशनल कामों में लगाने में मदद करता है।

यह फैसला पारदर्शिता, श्रम की गरिमा और संवैधानिक नैतिकता सहित व्यापक पुलिस सुधार लक्ष्यों के भी अनुरूप है। यह सामंती प्रशासनिक प्रथाओं से नियम-आधारित शासन की ओर बदलाव को दर्शाता है।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह अन्य राज्यों के लिए एक मिसाल कायम करता है जहां इसी तरह की अनौपचारिक प्रथाएं मौजूद हो सकती हैं।

आगे का रास्ता

इस सिस्टम को अनौपचारिक रूपों में फिर से शुरू होने से रोकने के लिए लगातार निगरानी ज़रूरी है। आंतरिक ऑडिट और शिकायत निवारण तंत्र कंप्लायंस सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं।

यह कदम पुलिस के काम के बोझ को तर्कसंगत बनाने और मानवीय सेवा शर्तों पर व्यापक चर्चा के लिए भी जगह खोलता है।

स्टैटिक GK टिप: नैतिक शासन के लिए ऐसी प्रथाओं को खत्म करना ज़रूरी है जो संस्थागत अखंडता की कीमत पर विशेषाधिकार को सामान्य बनाती हैं।

Static Usthadian Current Affairs Table