अगस्त 1, 2025 9:08 अपराह्न

रोजगार आधारित प्रोत्साहन योजना को कैबिनेट की मंज़ूरी

चालू घटनाएँ: रोजगार आधारित प्रोत्साहन योजना, केंद्रीय बजट 2024–25, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, EPFO, आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली, प्रत्यक्ष लाभ अंतरण, विनिर्माण क्षेत्र रोजगार, वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम, भारत में नौकरियां

Cabinet Approves Employment Linked Incentive Scheme

बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन की दिशा में कदम

प्रधानमंत्री के पांच रोजगारकेंद्रित कार्यक्रमों में से एक, रोजगार आधारित प्रोत्साहन योजना (ELI) को केंद्रीय कैबिनेट ने मंजूरी दे दी है। यह योजना 2024–25 के केंद्रीय बजट में घोषित की गई थी और इसका उद्देश्य 2025 से 2027 के बीच 3.5 करोड़ नौकरियों का सृजन करना है, जिनमें से 1.92 करोड़ पहली बार काम करने वाले होंगे।

मुख्य उद्देश्य और कवरेज

इस योजना का उद्देश्य विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र में बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन, नौकरियों में सामाजिक सुरक्षा को बढ़ावा देना और कामगारों की योग्यता में सुधार करना है। भुगतान आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली (ABPS) के माध्यम से प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (DBT) द्वारा किया जाएगा।

Static GK: श्रम एवं रोजगार मंत्रालय भारत में रोजगार, सामाजिक सुरक्षा और श्रमिक कल्याण के लिए जिम्मेदार है।

पहली बार काम करने वालों के लिए लाभ

भाग A के अंतर्गत, जो कर्मचारी पहली बार EPFO में पंजीकृत होंगे और जिनकी मासिक आय ₹1 लाख तक है, उन्हें एक महीने के EPF वेतन के बराबर राशि (अधिकतम ₹15,000) दी जाएगी।
यह प्रोत्साहन दो किस्तों में दिया जाएगा:

  • पहली किस्त: 6 महीने की निरंतर नौकरी के बाद
  • दूसरी किस्त: 12 महीने की नौकरी और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करने के बाद
    राशि का एक हिस्सा लॉकइन बचत योजना में जमा किया जाएगा।

नियोक्ताओं को भी मिलेगा प्रोत्साहन

भाग B के अंतर्गत, वे EPFO पंजीकृत प्रतिष्ठान जो नीचे दिए गए अनुसार नए कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं, उन्हें प्रोत्साहन दिया जाएगा:

  • अगर कर्मचारियों की संख्या 50 से कम है: कम से कम 2 नई नियुक्तियाँ
  • अगर कर्मचारियों की संख्या 50 या अधिक है: कम से कम 5 नई नियुक्तियाँ
    ऐसे नियोक्ताओं को प्रत्येक नई भर्ती पर ₹3,000 प्रति माह तक का प्रोत्साहन दो वर्षों तक मिलेगा।
    विनिर्माण क्षेत्र के लिए यह अवधि चार वर्ष तक बढ़ाई गई है।

Static GK: EPFO की स्थापना 1952 में हुई थी और यह दुनिया की सबसे बड़ी सामाजिक सुरक्षा संस्थाओं में से एक है।

व्यापक सामाजिक प्रभाव

योजना से 2.6 करोड़ अतिरिक्त नौकरियों की उम्मीद है। पात्र कर्मचारियों को भुगतान PAN से लिंक बैंक खाते में किया जाएगा। पात्रता के लिए कम से कम छह महीने की सेवा अवधि अनिवार्य है। यह योजना वित्तीय साक्षरता, समावेशी विकास और औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देगी।

Static Usthadian Current Affairs Table (Hindi)

विषय विवरण
योजना का नाम रोजगार आधारित प्रोत्साहन योजना (ELI)
मंत्रालय श्रम एवं रोजगार मंत्रालय
बजट में घोषणा केंद्रीय बजट 2024–25
कुल बजट ₹99,446 करोड़
अवधि 2025–2027
लक्ष्य रोजगार सृजन 3.5 करोड़ (1.92 करोड़ पहली बार)
कर्मचारी लाभ EPF वेतन का 1 महीना (2 किस्तों में)
नियोक्ता लाभ ₹3,000/माह प्रति नई भर्ती
भुगतान प्रणाली आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली (ABPS) द्वारा DBT
Cabinet Approves Employment Linked Incentive Scheme
  1. बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन (ईएलआई) योजना को मंजूरी दी गई।
  2. केंद्रीय बजट 2024-25 में ₹99,446 करोड़ के परिव्यय के साथ इसकी घोषणा की गई।
  3. 2027 तक92 करोड़ पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों सहित 3.5 करोड़ नौकरियाँ सृजित करने का लक्ष्य।
  4. श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा दो घटकों के तहत कार्यान्वित किया गया: भाग ए और भाग बी।
  5. भाग ए का लाभ पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों को मिलता है, जो ₹1 लाख/माह तक कमाते हैं और ईपीएफओ के साथ पंजीकृत हैं।
  6. पात्र कर्मचारियों को दो किस्तों में 1 महीने का ईपीएफ वेतन (₹15,000 तक) मिलता है।
  7. पहली किस्त 6 महीने बाद, दूसरी 12 महीने बाद और वित्तीय साक्षरता पूरी होने पर।
  8. बचत की आदतों को बढ़ावा देने के लिए राशि का एक हिस्सा लॉक-इन बचत साधन में जाएगा।
  9. भाग बी निर्धारित शर्तों के तहत नए कर्मचारियों को नियुक्त करने वाले नियोक्ताओं को प्रोत्साहन प्रदान करता है।
  10. 2+ (50 से कम कर्मचारी) या 5+ (50 या अधिक कर्मचारी) नियुक्त करने वाले नियोक्ताओं को प्रति माह 3,000 रुपये तक मिलते हैं।
  11. विनिर्माण क्षेत्र को अन्य क्षेत्रों में 2 साल की तुलना में 4 साल की लंबी प्रोत्साहन अवधि मिलती है।
  12. भुगतान समय पर और पारदर्शी हस्तांतरण के लिए आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली (ABPS) का उपयोग करते हैं।
  13. कर्मचारियों के पैन-लिंक्ड बैंक खातों में सीधे राशि हस्तांतरित की जाएगी।
  14. पहली किस्त का दावा करने के लिए कम से कम 6 महीने की नौकरी की आवश्यकता है।
  15. यह पहल नौकरियों और ईपीएफओ नामांकन के औपचारिककरण को बढ़ावा देती है।
  16. यह श्रम-गहन और युवा-प्रधान उद्योगों में वृद्धि को लक्षित करता है।
  17. 5 रोजगार योजनाओं सहित एक बड़े पीएम रोजगार पैकेज का हिस्सा।
  18. 1952 में स्थापित ईपीएफओ दुनिया की सबसे बड़ी सामाजिक सुरक्षा निकायों में से एक है।
  19. यह योजना वित्तीय समावेशन, रोजगार स्थिरता और श्रमिक कल्याण का समर्थन करती है।
  20. इसका उद्देश्य भारत को समावेशी विकास के साथ एक रोजगार-प्रधान, औपचारिक अर्थव्यवस्था के रूप में स्थापित करना है।

Q1. रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन (ELI) योजना के लिए कुल वित्तीय परिव्यय कितना है?


Q2. ELI योजना को लागू करने के लिए कौन-सा मंत्रालय जिम्मेदार है?


Q3. भाग A के तहत पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारी को प्रोत्साहन पाने के लिए क्या पात्रता है?


Q4. भाग B के तहत निर्माण क्षेत्र के नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन की अवधि कितनी है?


Q5. ELI योजना के अंतर्गत पारदर्शी भुगतान सुनिश्चित करने के लिए कौन-सी प्रणाली का उपयोग किया जाता है?


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