महान सुलहकर्ता: लाल बहादुर शास्त्री पर आधारित एक पुस्तक

एक भुला दिए गए राजनेता को नई दृष्टि से देखना

‘द ग्रेट कंसिलिएटर: लाल बहादुर शास्त्री एंड द ट्रांसफॉर्मेशन ऑफ इंडिया’ नामक पुस्तक, सेवानिवृत्त IAS अधिकारी संजीव चोपड़ा द्वारा लिखी गई है, जो भारत के दूसरे प्रधानमंत्री की दीर्घकालिक उपेक्षा को संबोधित करती है। नेहरू युग के बाद के राजनीतिक संतुलन में उनकी भूमिका बेहद महत्वपूर्ण रही, लेकिन वह अब भी एक कम सराहे गए नेता माने जाते हैं। यह पुस्तक उनकी वैचारिक प्रगति, प्रशासनिक दृष्टिकोण और भारत की नीतियों को आकार देने वाले निर्णयों को विस्तार से प्रस्तुत करती है।

साधारण शुरुआत और विनम्र नेतृत्व

शास्त्री का जन्म मुगलसराय (अब पंडित दीनदयाल उपाध्याय नगर) में एक मध्यमवर्गीय कायस्थ परिवार में हुआ था। काशी विद्यापीठ से शिक्षा प्राप्त करते हुए उन्होंने राष्ट्रीयतावादी आदर्शों को आत्मसात किया। उनके भीतर सादगी और अनुशासन की गहरी भावना विकसित हुई। वह अपने समकालीन नेताओं की तुलना में अधिक संवादप्रिय और समावेशी दृष्टिकोण वाले नेता थे। इसी कारण उन्हें “कंसिलिएटर” (समन्वयक) कहा गया।

निर्णायक सुधार और राष्ट्रीय नारे

रण ऑफ कच्छ विवाद के बाद शास्त्री ने सीमा सुरक्षा बल (BSF) की स्थापना कराई क्योंकि राज्यों द्वारा की जा रही सीमा सुरक्षा व्यवस्था विफल साबित हुई थी। उन्होंने इस कार्य को केन्द्र सरकार के अंतर्गत लाने का सुझाव दिया, जिसे मान लिया गया। 1965 के भारत-पाक युद्ध के दौरान, उन्होंने प्रसिद्ध नारा “जय जवान, जय किसान” दिया, जो आज भी राष्ट्र की ताकत के दो प्रमुख स्तंभों — सैनिक और किसान — को सम्मानित करता है। इस नारे ने कृषि सुधारों और जन-मन में राष्ट्रवाद की भावना को बल प्रदान किया।

शास्त्री क्यों छाए नहीं

जहां नेहरू और इंदिरा गांधी जैसे नेताओं ने अपने व्यक्तित्व से सुर्खियाँ बटोरीं, वहीं शास्त्री जी सादगी, आत्मप्रचार से दूरी और संवाद पर आधारित शासन के प्रतीक बने। इस विनम्रता के कारण उन्हें जनता का प्यार मिला, लेकिन इतिहास में उन्हें पर्याप्त स्थान नहीं मिला। चोपड़ा की यह पुस्तक उसी कमी को भरने का प्रयास करती है, और उन्हें नैतिक नेतृत्व का आदर्श बताती है।

आधुनिक भारत में शास्त्री का नेतृत्व मॉडल

आज के राजनीतिक ध्रुवीकरण और जटिल शासन के दौर में, शास्त्री जी का “व्यवहारिक देशभक्ति” और संवाद आधारित नेतृत्व प्रासंगिक बन गया है। उनकी सोच यह थी कि सद्भाव और ईमानदारी से शासन किया जा सकता है, न कि केवल करिश्मा दिखाकर। यह पुस्तक एक नेतृत्व मार्गदर्शिका के रूप में काम करती है, जो बताती है कि सरलता और दृढ़ शासन साथ-साथ चल सकते हैं।

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